Vi har en stark övertygelse att våra värderingar, höga professionalism, kvalitativa processer och vår erfarenhet gör skillnad. Dessa faktorer har gjort oss till en betydande och ledande aktör inom strategisk kompetensförsörjning på den svenska marknaden. Sedan 2008 har vi framgångsrikt bistått våra kunder med chefs- och specialistrekryteringar inom en rad olika branscher. Genom att arbeta med Executive Search och Assessment kan vi utgå från kundens behov och anpassa vår leverans med hög flexibilitet. I botten finns våra väl utarbetade processer och vår erfarenhet av att genomföra komplexa rekryteringsuppdrag. Genom att arbeta med oss på Proximo anlitar du en rekryteringspartner med fokus på kvalitet. Vi tar ett helhetsgrepp och har stor förståelse för att vi är våra kunders ambassadörer på marknaden. Våra kunder ska inte bara vara nöjda med vår slutliga leverans, utan också med vårt sätt att hantera processen och det avtryck vi gör i marknaden.

We are a consulting firm specialized in risk management, capital coverage and regulatory reporting in the financial sector.

Vi säkerställer att kopplingen mellan affärsstrategi och Talent Management leder till förbättrad lönsamhet. Vi är konsulter som utvecklar organisationer för framtiden, med människan i fokus. Syftet är att öka genomförandekraften i organisationen. Uppdrag kan innefatta organisationsdesign, kulturutveckling, ledarskapsutveckling, teamutveckling och Talent Management. Det kan innebära att vi hjälper till att utveckla en lönsam företagskultur, definiera och utveckla ledarskapet, ta fram och implementera en HR/people strategi, finjustera ert performance development system, eller att se över er organisationsdesign. Den fulla effekten av Talent Management får man bara om man ser helhetsbilden. Man behöver noggrant tänka igenom var organisationen är idag, vart den är på väg, vilka talanger som krävs för att ta sig dit, och hur man skall attrahera och engagera dem: en handlingsplan för talangerna helt enkelt. Först när man har en sån på plats kan man börja designa, testa och implementera initiativ som stödjer det framtida talangmålet.

Karisma är ett personligt rekryteringsföretag i Stockholm som inte bara hittar ett attraktivt CV utan även kollar upp den sökandes produktionsbakgrund, motivation och personlighetsprofil. Vi är lyhörda och kan sätta oss in i Din verksamhet och förstå just Dina behov. Karismas specialitet är att inte bara ge rätt kompetens, utan också produktivitet och rätt personlighet för befattningen! Våra metoder och teknologi grundar sig på Hubbard® Management System, som används av fler individer och organisationer än något annat administrativt system i världen idag. Metoderna består av väl beprövade och framför allt fungerande verktyg inom en organisations alla områden. Alla medarbetare är viktiga. Med Karisma får Du rätt person på rätt plats med ökad trivsel och produktivitet som följd! Vanligaste typerna av förekommande rekryteringar eller uppdrag på Karisma Rekryteringsföretag Stockholm är: Ingenjörer, tekniker, tekniska säljare, chefer, arbetsledare, ekonomer, administratörer, jurister, receptionister, kundtjänst medarbetare, serviceyrken samt kommunala befattningar främst på tekniska kontor. Våra kunder är oftast medelstora ägarledda bolag utan en egen personalavdelning. Karisma Rekrytering grundades 1999 och har sedan starten gjort närmare 1000 stycken lyckade rekryteringar.

Your Talent är det engagerade konsultbolaget inom rekrytering och search. Vi arbetar med att kartlägga, attrahera och utvärdera talangfulla specialister, chefer och ledare. Det är engagemang, personlighet och kompetens som tillsammans utgör de tre ledorden som kännetecknar Your Talent. Vi ser oss som en partner till våra uppdragsgivare och kandidater där det gäller att bygga långsiktiga relationer där vi tillsammans gör det möjligt att utvecklas.

Om Dedicare Dedicare AB, ett framgångsrikt bemanningsföretag i vårdbranschen som startade sin verksamhet redan 1996. Idag bemannas vården både i Sverige och i Norge av Dedicare. Dedicare Vårdbemanning Vi hyr ut och rekryterar läkare, sjuksköterskor och annan personal inom vården. Allt från att förse privata och offentliga vårdgivare med enstaka vikarier över dagen till att bemanna hela avdelningar, enheter eller operationsteam. Vi bemannar vården i Sverige, Norge och Finland. Våra konsultchefer är ansvariga både för försäljning och bemanningsprocessen.

TravelTemp startades under 2021 då ett tydligt behov av en mer flexibel och riskminimerad personalstrategi kunde konstateras bland resebolagen. Detta med anledning av pandemin. ​ TravelTemp startades av Nordic Bench ABi samarbete med ett etablerat bemannings- och rekryteringsföretaget. Idén var enkel - Nordic Bench kan reseindustrin med över 30 år i branschen. ​ Till verksamheten har även Johan Reihagen knutits, likväl med mångårig branscherfarenhet.

Data driven interim management. Capacify provides clients with the right interim consultant through data-driven assessments and quality relationships. On our platform, consultants identify core skills and have them ranked by references. We combine our unique data with other sources to assess who is really good at what. To the consultants on our platform, this means they can prove their worth within their fields of expertise. This creates a fair playing field where they are appraised by their competences instead of backgrounds, appearance, ethnicity, age, or self-confidence. To the clients and partners looking for interim talent, this means they will know that presented individuals possess the right competences, enabling them to focus on personal and cultural fit to their team. Our platform contains +1,000 graded profiles of interim professionals within fields such as general management, project management, finance, IT, and, HR. In our first year, we have provided consultants to close to 100 assignments. We believe in close relationships, so our clients and consultants get the best of personal service and unbiased data. Capacify is a new company and we are building it into the company we would love to work for. Innovation and competence are cornerstones of our strategy and so is culture. Our culture is built on simplicity, curiosity, excellence and fun.

Vi på Futuria People är experter på search och headhunting. Vi hjälper företag runt om i landet att hitta rätt medarbetare och människor att ta klivet till en roligare vardag och en ny riktning i livet. Våra uppdragsgivare är främst företag inom energi, industri, infrastruktur, installation, samhällsbyggnad och teknik. En kombination av ett starkt internt kandidatnätverk, ett effektivt arbetssätt samt en bred kunskap inom branscherna vi rekryterar till gör oss till ett tryggt val av rekryteringspartner.

En plattform som matchar ihop konsulter och företag inom tech. Helt kostnadsfri att använda, kom igång genom att skapa ett konto idag! Sänk era kostnader När ni använder Ensotech Rekrytering sänker ni era kostnader utan att tumma på kvalitén när ni har behov att hyra in konsulter eller rekrytera nya anställda. Effektiviserad rekryteringsprocess Vi automatiserar processen vid bemanning och rekrytering, det tillsammans med vår erfarenhet gör processen snabb, enkel och effektiv. Kostnadsfri plattform Vi anser att det är viktigt att erbjuda ett kvalitativt verktyg som är enkelt för alla att använda. Skapa ett konto idag och visa intresse till de konsulter som passar ert behov.

Vi handplockar de bästa lokala kandidaterna inom svårtillsatta roller oavsett bransch eller befattning. Vårt mål är att skapa en lyckad rekryteringsprocess från start till mål, där alla parter får känna delaktighet. Man kan välja våra tjänster som en helhetslösning där vi finns med som rådgivare och experthjälp genom hela rekryteringsprocessen. Om man vill hålla i huvudrekryteringen själv men önskar stöd eller experthjälp inom vissa områden kan vi anpassa oss efter era specifika önskemål. För att uppnå lyckade resultat använder vi olika vetenskapligt baserade metoder och strategier i allt ifrån intervjuer till testning, referenstagning, bakgrundskontroller och uppföljning. Vi tror dock att den viktigaste faktorn för att åstadkomma en framgångsrik rekrytering är att vara genuint engagerad och intresserad av att förstå våra kunders behov, organisation, bransch och företagsklimat. Därigenom får vi rätt verktyg för att kunna handplocka rätt kandidater som tillför värde till företaget på många olika plan. I vårt sökarbete kartlägger vi marknaden, konkurrerande företag och organisationer samt nätverk och föreningar.

Seniora konsulter inom hela treasurysegmentet, back-middle-Front Office.

Capasearch helps companies and organisations to grow with qualitative leadership through executive search and headhunting. Finding the right candidate for a specific organizational context, and experiencing how people and organisations grow as a result, makes us both proud and happy. In our group we also offer recruitment of young professionals through Future Leaders and interim solutions through our subsidiaries Capacify.Together we make people and business grow!

Relationer för din framgång Linkz är ett searchföretag inom bygg, IT och fastighetsbranschen. Vårt fokus är att länka ihop företag och talanger på ett relationsskapande sätt. Vi bygger långsiktiga relationer till våra kunder och talanger. Vi har en neutral roll i hela research och rekryteringsprocessen. Vi hanterar all information med stor ödmjukhet, försiktighet och respekt. Därför är vi tydliga med att säga att vi representerar båda parterna i denna process. Du, oavsett företag eller talang, ska känna trygghet, förtroende samt professionalism i vår kontakt med dig.

We are Parallel! Parallel is an international, award winning trusted staffing partner to clients across the United States, DACH, Benelux and Nordic regions, where we deliver comprehensive Recruitment services across Infrastructure, Analytics, Software engineering and IT Security. Driven by our mission of bridging technology with the future, we provide global and local solutions for our clients around the world. We have specialized solely in technology & analytics from the start, focusing on selected markets and building deep understanding of the needs, opportunities, challenges, and cultural gradations/shifts in every area. We bring expertise and experience to guide all our clients and candidates. We develop a strong understanding of what each of our clients’ needs and pair this with a global network of candidates nurtured over nineteen years. This puts us in a unique position to provide unrivalled insights, advice and support to ensure the right technical and cultural alignment, every time. Passionate on behalf of our clients, professionals, and each other, our consultants communicate both openly and honestly to provide a seamless and reliable level of service, within and beyond our office borders. We are united and supported by our core values, our “Parallel Pillars” (imaginative, authentic, collaborative and mastery), which our people helped us to shape. Our people support each other to deliver the highest standard of service whilst embracing the ethos that underpins the work that we do at Parallel.

Valoo was founded in 2020 by Felix Lindström, who has nearly 10 years of experience in the recruitment and consulting industry in Stockholm. Felix works as a freelance recruiter and has helped companies in most industries, from banking & finance, IT & tech companies, telecom to the aviation industry.

TNG står för The Next Generation, och vad gör oss annorlunda? Vi är ett auktoriserat rekryterings- och bemanningsföretag men också specialister inom fördomsfri rekrytering och bemanning. Genom vår fördomsfria och datadrivna rekryteringsmetodik™ gör vi det enkelt för företag och organisationer i hela Sverige att hitta rätt medarbetare. Samtidigt som vi erbjuder jobbsökare en rättvis och transparent kandidatupplevelse, där alla får samma chans att visa sin kompetens och potential. TNG rekryterar och bemannar inom alla tjänstemannaområden och specialiserar oss där vi behöver, till exempel med TNG Tech, TNG IT Digital och TNG Lead. För att dela med oss av vår kunskap inom fördomsfri rekrytering erbjuder vi även utbildning för chefer och HR. TNG jobbar med över 400 kunder runt om i Sverige och har lokal närvaro med kontor i Stockholm, Göteborg, Malmö, Örebro och Kopparberg.

Maxkompetens grundades i Växjö 2003 och har under 2000-talet vuxit till en av de större bemanning och rekryteringsföretag i Sverige. 2011 gick Mikael in som huvudägare med en långsiktig plan att utveckla företaget och flera förvärv har gjorts under 10-talet för att få en geografisk täckning och stärka vårt erbjudande. Vi har kontor i Stockholm, Växjö, Kristianstad, Halmstad och Borås. Idag tillsätter vi över 1200 tjänster i Sverige. Vi har 250 anställda som arbetar hos våra kunder inom branscherna, IT & Teknik, Försäljning & Marknad, Ekonomi, HR & Lön, Industri & Logistik och Kundtjänst & Administration. Vi har två systerbolag; Skolpool som är marknadsledande inom elevhälsa och Multiekonomerna som är ett redovisning- och lönekonsultbolag.

Incluso är specialiserade på rekryterings- och bemanningstjänster till arbetsgivare som ser värdet av mångfald – internationella talanger - bland sina anställda. Vi har mycket stora nätverk med akademiker från hela världen. I alla våra uppdrag gör vi en grundlig search för att kunna presentera de bästa kandidaterna för den specifika rollen. Vi erbjuder även spetskompetens inom strategiskt mångfaldsarbete och diversity work-shops. Just nu har vi konsulter från 20 olika länder verksamma inom områden som IT, telekom, admin, HR och ekonomi.

Rekrytering av rätt person. Bevisat framgångsrecept. Oavsett bransch. CareerBrokers Sthlm grundades 2016 med syfte att hjälpa företag att rekrytera rätt person utifrån attityd, beteende och potential snarare än bara ett CV. Vi har under åren byggt upp ett starkt nätverk av specialister och chefer i alla branscher. Vi träffar kontinuerligt spännande personer som behöver ett bollplank i sin karriär, vare sig de vill byta jobb eller inte. De kommer från olika branscher och kulturer med olika erfarenheter och kompetenser. För oss är det avgörande hur väl vi känner våra kunder för att göra den bästa matchningen. Vi vet av erfarenhet att ju mer vi känner till om våra kunders värderingar, utmaningar och mål desto bättre matchning blir det. Vårt samarbete med Assessio möjliggör att vi får en djupare kunskap om organisationen som vi rekryterar till samt om våra kandidater. Vi finns alltid där för våra kandidater och kunder, vilket betyder att de är välkomna att höra av sig till oss när de behöver rådgivning. För oss är det viktigt att de får en professionell och personlig upplevelse. Vi behandlar alla med största respekt där integritet är en självklarhet. Vi är stolta över att få samarbeta med företag inom olika branscher. Vi har hjälpt allt ifrån startup-bolag till stora industrikoncerner att hitta rätt person.

Worko grundades 2011 men det Worko vi är idag såg dagens ljus först 2015. Under de första åren jobbade vi nämligen på det sätt som de flesta andra i rekryteringsbranschen fortfarande gör, genom att fylla en specifik roll med en tydlig formell kravspecifikation. Men 2015 hände något som fick oss att omvärdera vår syn på marknaden. Vi hittade en drömkandidat som var som klippt och skuren för den roll vår kund skulle tillsätta. Problemet var att den här kandidaten var mitt uppe i ett projekt och tackade nej till jobbet. Där och då förstod vi att vi var något på spåret, och händelsen blev katalysatorn till att vi på Worko gjorde en pivot och gick från det traditionella roll-baserade arbetssättet till att fokusera på rekrytering som en kontinuerlig aktivitet. Istället för att dra igång en rekryteringsprocess då behovet uppstår hjälper vi våra kunder att vara mer strategiska i sin rekrytering. Efter tio år i branschen vet vi att det är bättre att göra en intervju per månad under ett års tid jämfört med att göra tolv intervjuer på en månad. Vi hjälper våra kunder genom att löpande ta kontakt med de bäst lämpade kandidaterna för just deras arbetsplats. Vi behåller kontakten med kandidaterna och har stenkoll på när de mest intressanta kandidaterna är i en position där de kan tänka sig att byta jobb. På det sättet har vi alltid en kandidatpipe med riktigt bra personer tillgängliga.

Mpya Finance är modernt och nytänkande konsult- och rekryteringsföretag inom ekonomi. Mpya startades 2016 av människor med bred kunskap från olika bolag och kunduppdrag. Det finns knappt något stort svenskt företag som vi inte jobbat med, brukar vi säga. Tanken med Mpya är enkel. Vi vill skapa en arena där briljanta människor vill arbeta, utvecklas och umgås. Vi tror att en vänlig och tillitsfull kultur som förstår att livet består av flera delar; jobb, fritid vänner och familj, är avgörande. Våra ledord är engagemang, enkelhet och delaktighet. Lägg till passion och nytänkande, så har vi en grund som ger individer möjlighet att växa. Vi tror att medarbetare som trivs också stärker relationen med våra kunder, och gör att vi kan göra ett fantastiskt jobb. Varje dag.

Det personliga bemannings och rekryteringsföretaget som alltid löser kundens behov. Rekryteringsgruppen har funnits sedan 2001 och levererar en hög kvalitet med över 95% i kundnöjdhet. De överträffar kundens förväntningar genom deras engagerade personals lösningsorienterade och värdeskapande arbetssätt.

We’re the recognized global leaders in Microsoft recruitment; it’s all we do. Since 2006, we’ve worked with over 21,000 organizations around the world to meet their staffing needs. Our 500+ consultants work in 12 offices across Europe, North America and Asia-Pacific to give you access to the best Microsoft jobs available. As part of Tenth Revolution Group, we focus exclusively on Microsoft recruitment. We’ve been able to build relationships with some of the biggest Microsoft customers, partners, and ISVs, giving us exclusive access to some of the best jobs on the market. With over a decade of experience in Microsoft technology recruitment, you can be sure that we understand the obstacles that you face, and can advise you on all of the options in front of you.

Uniqruit får företag och människor att avancera. Specialiserade inom ekonomi, bank och fastighet. Med över 40 års samlad erfarenhet, ett ovärderligt nätverk och branschkunskap hjälper vi dig med rekrytering, executive search, interim management och bemanning. Vi är en personlig boutique snarare än ett stort maskineri. Vi har arbetat på båda sätten och vet att personligt engagemang vinner när man arbetar med människor. Detta är en viktig del i vår arbetsmetod, liksom hårt arbete och branschkännedom. När vi tar oss an ett uppdrag så klär vi på oss Er kostym och förmedlar och marknadsför det bästa din organisation har att erbjuda för att nå de bäst lämpade kandidaterna. Med ett upparbetat nätverk sedan 2003 har vi kandidater och konsulter i nätverket som arbetar som CFO, ekonomichef, Business Controller, Financial Controller, bolagsekonom, redovisningschef, redovisningsekonom, ekonomiassistent, koncernredovisningsspecialist och projektledare inom olika områden i ekonomifunktionen. Vi på Uniqruit är ett litet team som själva är ekonomer och vi vet vikten av att anställa rätt person på rätt plats. Vi sätter prestige i att hitta och attrahera rätt profil utifrån era behov och arbetar med professionell projektledning och gedigen search för att alltid hitta den bästa matchningen mellan er och kandidaten.