Academic Search International är ett av Skandinaviens mest meriterade företag inom Executive Search och Interim Management. Academic Search arbetar med genomtänkt metodik, en effektiv sökprocess och hög precision vid urvalet. Kundernas betyg, vårt viktigaste säljargument. Vårt fokus ligger på människor med dokumenterad chefs- och specialistkompetens och vi har nära samarbeten med såväl nationella som internationella företag som har starka varumärken. Vår idé är att förena de mest lämpade personerna med de tuffaste utmaningarna på några av de mest intressanta företagen i Sverige.

Vilka är vi Venatu AB är ett familjeägt bolag som bildades 2016. De fyra delägarna arbetar inom sina kompetensområden med ekonomi, facility management, bemanning och rekrytering. Vi löser ditt kompetensbehov Ditt behov är utgångpunkten för vårt arbete. Osavsett om du behöver hjälp med en kvalificerad konsult eller om du behöver hjälp med delar av, eller en hel rekrytering, så får du samma professionella hjälp hos oss. Behöver du kompetens inom Engineering, IT, ekonomi eller administration; Fyll i kontaktformuläret till höger och du har snart hjälp.

Vi hjälper rätt människor och rätt arbetsplatser att hitta varandra. Vi som finns på Boardtalk har arbetat i branschen sedan början på nittiotalet. År 2002 startade vi Boardtalk, med ambitionen att bli ett alternativ som då inte fanns. Ett antal arbetssamma år och en lång rad genomförda uppdrag senare tycker vi att vi har lyckats.

Valoo was founded in 2020 by Felix Lindström, who has nearly 10 years of experience in the recruitment and consulting industry in Stockholm. Felix works as a freelance recruiter and has helped companies in most industries, from banking & finance, IT & tech companies, telecom to the aviation industry.

WorkStudio är experter på rekrytering, konsultuthyrning och organisationsutveckling inom kommunikation, marknad och tech. Oavsett vilka behov och förändringar du står inför, så hjälper vi dig. Vi som arbetar på WorkStudio har själva arbetat operativt inom PR, kommunikation, marknad och i kommersiella onlinetjänster. Därmed har vi en stor branschkännedom och en stor passion för området. Det resulterar även i en djup förståelse för de faktiska utmaningarna, mer än bara en kravprofil. För att kvalitetssäkra att kandidaten är rätt för rollen arbetar vi med kompetensbaserad metodik och vi är certifierade inom personbedömning och kan även erbjuda olika typer av kunskapstester. Vi har under åren byggt upp ett gediget nätverk av relevanta kandidater, konsulter och uppdragsgivare. Ett nätverk som vi är stolta över!

Vi på EQonomy – ett affärsområde inom Wise Professionals – är specialister på rekrytering och konsultuthyrning av kvalificerade ekonomer. Vårt löfte till marknaden är att kompetensförsörja ekonomifunktioner med chefer och specialister genom vårt konsultativa arbetssätt, kvalitetssäkrade processer och aktuella nätverk. Med gedigen branscherfarenhet inom rekrytering och attraktion samt vår framåtlutande inställning hjälper vi våra kunder med kompetensförsörjning i världsklass. Vi som jobbar här har lång erfarenhet av att hyra ut och rekrytera affärsorienterade ekonomer inom ekonomi, bank & finans och försäkring. Vi tillsätter bland annat roller som Ekonomichef/CFO, Redovisningschef, Redovisningsekonom, Controller, Controllerchef, Business Controller, Financial mfl.

Vi är familjen som inte behöver vara störst för att vara bäst. Hos oss vill vi att du ska känna dig som en i familjen av kompetenta ekonomer, både när du är på jakt efter ditt nästa drömjobb eller när du behöver rekrytera eller tillfälligt stärka upp ditt ekonomi- eller finansteam med en riktigt vass ekonom. Vi som jobbar här är alla affärsdrivna livsnjutare. Vi är ekonomer som gillar människor och brinner för att alla ska trivas och ha roligt på sin arbetsplats. Vi tror på personliga, hållbara och långsiktiga relationer. Det ska alltid vara enkelt att arbeta med oss. Du har en kontaktperson genom hela resan från första kontakten till den sista leveransen, oavsett om det gäller konsult- eller rekryteringslösningar. Med våra digitala verktyg effektiviserar vi samarbetet med både kund, konsult och kandidat. Tiden vi frigör använder vi till att fördjupa relationer genom att lyssna, vara rådgivande och ibland ifrågasättande. Vi vet av erfarenhet att det är just det som ger framgångsrika samarbeten. Genom att bli en del av vårt nätverk blir du en del av vår ekonomfamilj.

VAD KAN VARA UNIQ MED EN REKRYTERING EGENTLIGEN? Svaret är resultatet. I en rekryteringsprocess finns det grundfaktorer som är självklara för en lyckad rekrytering såsom en träffsäkert utformad process och ett brett nätverk av kandidater. Men ett enastående resultat påverkas snarare av nyfikenhet för personer och företag samt vilja att ständigt utvecklas i en föränderlig värld. Vi ser alltid möjligheter att lära av andra människor, företag och branscher. Där andra ser processer och standardiserade sökningar, ser vi människor med unika kompetenser. Ni ger oss förtroendet att rekrytera, vi ger er en UNIQ kombination av kompetens och personlighet. Det är UNIQ Competence.

Interim Search har ett enkelt koncept. Vi har valt att fokusera på att tillsätta chefer och specialister på tidsbegränsade uppdrag. Ett fokus som tillåter oss att leverera med både hastighet och precision. HASTIGHET. Nätverket består av över 10 000 associerade interimskonsulter, personer som på förhand personligen intervjuats och som det förs en kontinuerlig dialog med. Detta proaktiva arbete tillåter oss att agera med överlägsen hastighet när behovet av en interimschef uppstår. PRECISION. För att säkerställa att tillsättningarna sker med exakthet mot kundens behov har Interim Search utvecklat ett fullskaligt verksamhetsledningssystem. Systemet fungerar som ett nav i verksamheten och säkerställer kontroll, trygghet och en jämn och hög leveransnivå.

Barona är ett rekryterings- och bemanningsföretag. Vi erbjuder outsourcing av kundservice och använder den senaste tekniken för att skapa effektiva och lönsamma partnerskap. Som ett auktoriserat rekrytering- och bemanningsföretag hjälper vi människor och organisationer att växa genom våra rekryteringstjänster, bemanningstjänster och outsourcingtjänster. Vi är verksamma inom en rad olika affärsområden och branscher inom både White Collar och Blue Collar-segmenten. Vår strategi är enkel: att erbjuda flexibla lösningar för våra kunders behov och utmaningar. Vår framgång grundar sig på specialiserade kollegor inom respektive affärsområde som förstår kundens marknad och vet vad som krävs för att lyckas. I Sverige har vi kontor i Stockholm, Göteborg, Malmö, Falun och Strömsund och levererar lösningar till företag och organisationer över hela landet. Vår ambition är att fortsätta växa och utmana för att bli en marknadsledande aktör i Norden utan att släppa vår entreprenöriella kultur eller kunskap om marknaden. Läs mer om våra olika tjänster nedan och ta gärna kontakt med oss så kan vi ta en kaffe och berätta mer om vilka vi är och vad vi tillsammans kan göra för att ta ett steg mot att förändra världen.

Redhunt är Sveriges konsult- och rekryteringsföretag inom Java samt Open Source. Som IT-specialistleverantör erbjuder vi några av marknadens bästa talanger inom Java och Open Source. Våra värderingar: Ömsesidigt förtroende och respekt - Vi vill agera på ett sätt som gör att vi kan lita på varandra och respektera varandras arbete. På så sätt lägger vi grunden till ett bra samarbete. Förtroende bygger på att hålla vad vi lovar och respekt skapas genom förståelse för vikten av någon annans bidrag till processen som helhet. Passion - En intensiv, övertygande känsla, entusiasm eller längtan efter något. Passion är det bränsle som driver oss framåt. Vi på RedHunt drivs av en äkta passion och är stolta över vad vi åstadkommer. Vi är experter inom vår nisch och alltid beredda att gå lite längre, för att öka prestationen och stärka våra kunders affärer. Vi strävar efter att alltid leverera kandidater med allra högsta kvalitet. Vi strävar efter att vara “top of mind” i Norden hos IT-proffs och kunder som jobbar med Javas teknologiplattformar.

Våra tjänster inom bemanning, rekrytering och interim tillhandahålls av erfarna logistik och HR-specialister, där våra kunder kan räkna med betydande kostnadsfördelar och kontinuerlig utveckling. Vi är specialister på bemanning inom lager, distribution, industri och erbjuder rekrytering av chefer och specialister inom supply chain management, inköp och logistik.

VI REKRYTERAR & BEMANNAR INOM RETAIL /E-COMMERCE/FMCG Vi är ett nytänkande företag med många års erfarenhet från Retail, FMCG och E-Commerce med fokus på vad som är bäst för våra kunder. Våra verksamheter bygger på en gedigen kunskap inom rekrytering och kompetensförsörjning. Vår expertis tillsammans med modern teknik har vi skapat branschens smartaste bemanningslösningar. Med stort fokus på vad som alltid är bäst för våra kunder och kandidater sparar vi tid, pengar och resurser. Vi har kontor i Göteborg, Malmö samt Stockholm och arbetar vi över hela Sverige och de nordiska länderna.

Sedan år 2000 har MultiMind hjälpt företag och organisationer med internationell verksamhet att tillgodose personal med multikulturella och internationella kunskaper. Vi arbetar med rekrytering, personaluthyrning och konsultation inom Diversity Management. Kärnkompetensen utgörs av en akademiskt skolad personalpool med uttalad kunskap i främmande språk och kulturella betingelser, så kallad multikulturell eller internationell kompetens. Vi förmedlar drygt 150 aktiva konsulter per månad. Vi genomför 500 rekryteringar per år och tillhandahåller 400 individer fördelat på 30 nationaliteter. Och vi tar alltid ansvar för att jobbet blir gjort. Utöver kunskap inom kundservice, ekonomi, marknadsföring, supply chain, HR, eller IT, har våra kandidater internationell erfarenhet. Språkligt, kulturellt och socialt. Detta ger oss en unik nisch. Tillsammans med vår höga kvalitets- och servicenivå kan vi ta ett rekryteringsuppdrag längre än till att enbart tillsätta en titel. Våra kandidater har sammantaget kompetens inom 30 olika språk och internationella kvalifikationer. Vi är särskilt duktiga på att rekrytera och förmedla kandidater som talar nordiska språk, det vill säga norska, danska, finska och svenska. MultiMind håller föredrag och workshops på ämnet diversity consulting och pratar om vikten om mångfald i ett företag, och hur man kan gå tillväga för att leva efter det. Vi kan också gå in som mångfaldskonsulter för att utreda, analysera och ge rådgivning i hur ni kan förbättra och effektivisera er organisation. Det kan handla om alltifrån hur man bygger företag upp ur en mångfaldssynvinkel, till hur man ska tänka kring nya rekryteringar eller företagets interna kultur.

We are a consulting firm specialized in risk management, capital coverage and regulatory reporting in the financial sector.

Asteri lyser starkast inom rekrytering. Låt oss hitta din nästa tech-stjärna, COO eller people operations specialist. Vi erbjuder omsorgsfulla rekryteringar, men är en partner som kommer utmana dig. Vi gör noggranna urval, har ett kärleksfullt kandidatfokus och använder vetenskapligt grundade metoder. Datadrivna processer är en självklarhet, arbetar du med oss ingår alltid evali assessment. Vi är petiga, men på köpet får du en effektiv process som ger kandidater som presterar över tid.

WE:SOURCE grundades år 2019 i syfte att skapa fler rättvisa rekryteringsprocesser, bidra till ett inkluderande näringsliv och minska diskriminering på arbetsmarknaden. Med hjälp av vår metodik, ökar du träffsäkerheten i rekryteringen, minskar risker för felrekryteringskostnader och öppnar upp för en mångfald som bidrar till en positiv affär. Vårt moderbolag är Sveriges ledande konsultbolag inom arkiv- och informationshantering, vilket gör oss experter även inom det området. Genom att vi kvantifierar vår process, kan vi som rekryteringskonsulter fokusera mer på search och kandidatupplevelsen. Vi vet vad en kandidatmarknaden kräver år 2023 och vi anpassar därefter.

Nova Work är din partner för specialister och chefer! Företaget grundades 2016 och är mer än bara en vanlig konsult- och rekryteringsbyrå. Nova Work är er strategiska partner som säkerställer att ni har tillgång till den kompetens som matchar just er verksamhets behov. Genom dedikerade team av erfarna konsulter, som är kunniga inom olika specialist- och kompetensområden, hjälper företaget er att hantera de utmaningar som kommer med kompetensförsörjning. Nova Work har byggt upp ett omfattande nätverk av specialister och chefer inom tjänstemannasektorn genom åren, samtidigt som vi kan matcha dig som kandidat och konsult till din nästa karriärutmaning.

Prodiem är ett expansivt och framgångsrikt rekryterings- och konsultföretag specialiserade inom ekonomi, finans och HR. Vi har konsulter och kandidater som går in i linjebefattningar, i specialistroller eller arbetar mer managementinriktat i specifika projekt eller på chefsnivå. Prodiem startade 2003 och vi är idag ett av de större specialiserade företagen inom vår nisch.Prodiem har två affärsområden, Konsulter och Rekrytering & Search. Vi har två olika sorters konsultlösningar; interimskonsulter och managementkonsulter. Våra interimskonsulter går in och täcker upp ett behov på en befintlig tjänst som exempelvis kan ha uppkommit p g a sjukdom, glapp mellan anställningar eller föräldraledighet. Vanliga interimsuppdrag är business controller, financial controller, redovisningschef eller koncernredovisningsekonom. Våra managementkonsulter går in i olika sorters förändringsprojekt som t ex val och införande av affärssystem. När Prodiem rekryterar använder vi oss först och främst av vårt egna nätverk. Vi söker upp kandidater i nätverket men även i externa nätverk och medier där vi vet att aktuell kompetens kan finnas. Vi syns även i olika annonskanaler med våra rekryteringsuppdrag, för att kunna fånga upp aktivt sökande kandidater som vi inte tidigare har haft kontakt med. När kunden har behov av en viss specialistkompetens och exempelvis har ett branschkrav, tillämpar vi vårt mer renodlade searchkoncept. Kunden vill då att vi kartlägger en viss kompetens som återfinns i ett antal bolag, som vi specificerar i en sökstrategi. Prodiem kartlägger sen denna kompetens, tar kontakt med intressanta kandidater och återkopplar detta arbete till kund. Därmed får kunden, utöver en kandidat att rekrytera, även en marknadskartläggning över en viss kompetens.

Our skills and organisation enable us to provide superior solutions irrespective of company level, industry and geographical location. Capus focuses on quality and premium service to achieve successful outcomes for both client and candidate. At Capus, we prioritise professional insight. This means that each recruitment area is handled by consultants with professional experience and training in that particular field. This ensures that our clients are met with expertise and understanding of their staffing requirements. Capus works with a wide range of industries. We solve tasks in all areas, it being IT, Telecom, Technology, Oil&Gas, Engineering, Heavy Industry, Consulting, PR/Communication, Public Sector, Real Estate, Finance, Banking, Retail or Health/Pharmaceutical. International cooperation and network 🌎 We are partners in Talentor International. Through the partnership, we can offer local expertise in more than 35 countries spread across four continents. Talentor is a close network consisting of competent employees all over the world. Talentor is a leader in search at an international level. We work closely with our international partners to maintain the same quality standard.

The purpose of our existence is to help companies accelerate their digital growth. We increase competitiveness and digital capability with our unique and insourced approach and take pride in always acting in our clients’ best interests. Adding recruitment to our offer in 2014 has allowed for a more holistic perspective when creating the most profitable resource solutions for our clients.

Rekrytering och headhunting av toppsäljare och chefer Vår ambition är att bli din långsiktiga rekryteringspartner. Vi lyssnar in dina rekryteringsbehov och blir ditt strategiska bollplank när du ska bygga ett framgångsrikt säljteam eller ledningsgrupp, varefter vi ägnar oss åt vårt huvuduppdrag - att tillsätta de bästa kandidaterna med en bevisad track record. Detta gör vi primärt genom headhunting bland högt rankade säljare och chefer.

Digitech is a specialized talent acquisition partner, helping companies find the perfect candidates in NetSuite, Salesforce, iPaaS, and SaaS-based Verticles. We serve companies of all scales and sizes, finding the best fit to help them achieve their business goals faster. Whether you are looking for a talented NetSuite expert, a highly driven salesforce expert or a technically sound Boomi specialist, we help you get the best candidates for your needs. Our agency-centric talent acquisition partner program helps in acceleration and expansion of existing consultancy, system integrator practices, and rapid “Build, Operate & Transfer” of new practices. While we work with a mission to assist in sourcing the most appropriate talent for companies, We have a mission to support talent in their job search with proper tools and technology.

Inopto is a management consulting firm focusing on HR related services. Product and service areas are Search - Accelerated Startup - Performance Consulting. The name Inopto origins from the latin word Opto and the meaning of "to desire" and "Select". We use the prefix In to identify companies inside the Ingenio Consulting Group. INOPTO - The Perfect Fit. A mission statement that guides Inopto´s service delivery. It means that Inopto strives to make a perfect match between the company with its strategies and culture, and the talented person with its competences and values. From early childhood we´ve learned that you can´t fit a triangel into a circular hole. It´s the same with company values, strategies and people. You´ll have to find the perfect fit!

Helping talent and companies grow in the tech industry. Recruting Tech Talent from a candidate and partner perspective. Laboris is first handed a delivery oriented Tech Talent Acquisition company, that delivers tech talent nationally in Sweden and across European borders. We strive to deliver a perfect match for both candidate and our partners. Besides that, are we able to deliver consultants and teams for the customer's exact needs. We work systematically and efficiently, with a goal to deliver the best match of people or team for your needs.