Digitech is a specialized talent acquisition partner, helping companies find the perfect candidates in NetSuite, Salesforce, iPaaS, and SaaS-based Verticles. We serve companies of all scales and sizes, finding the best fit to help them achieve their business goals faster. Whether you are looking for a talented NetSuite expert, a highly driven salesforce expert or a technically sound Boomi specialist, we help you get the best candidates for your needs. Our agency-centric talent acquisition partner program helps in acceleration and expansion of existing consultancy, system integrator practices, and rapid “Build, Operate & Transfer” of new practices. While we work with a mission to assist in sourcing the most appropriate talent for companies, We have a mission to support talent in their job search with proper tools and technology.

På Invici är vi experter inom ekonomiområdet. Vi arbetar passionerat för att hitta en perfekt match mellan kvalificerade uppdrag och erfarna ekonomer. Vi arbetar efter devisen "specialister för specialister"​. Våra yrkeserfarna konsulter och konsultchefer förstår väl CFO’s vardag och utmaningar. Med adderad expertis och metodik för urval och kompetensförsörjning skapas maximal kundnytta.

OOAK Relations is a boutique recruitment and consulting agency with specialists in three areas with consultants in Talent Acquisition: 1. Marketing & Communication 2. Sales 3. Tech & Product with consultants We work closely with our customers and like tight processes and quick appointments. We are a small local agency that wants to work with companies that see collaboration and business development as important pillars. We develop and grow together with our customers and always cherish building and maintaining long-term relationships.

Vi är familjen som inte behöver vara störst för att vara bäst. Hos oss vill vi att du ska känna dig som en i familjen av kompetenta ekonomer, både när du är på jakt efter ditt nästa drömjobb eller när du behöver rekrytera eller tillfälligt stärka upp ditt ekonomi- eller finansteam med en riktigt vass ekonom. Vi som jobbar här är alla affärsdrivna livsnjutare. Vi är ekonomer som gillar människor och brinner för att alla ska trivas och ha roligt på sin arbetsplats. Vi tror på personliga, hållbara och långsiktiga relationer. Det ska alltid vara enkelt att arbeta med oss. Du har en kontaktperson genom hela resan från första kontakten till den sista leveransen, oavsett om det gäller konsult- eller rekryteringslösningar. Med våra digitala verktyg effektiviserar vi samarbetet med både kund, konsult och kandidat. Tiden vi frigör använder vi till att fördjupa relationer genom att lyssna, vara rådgivande och ibland ifrågasättande. Vi vet av erfarenhet att det är just det som ger framgångsrika samarbeten. Genom att bli en del av vårt nätverk blir du en del av vår ekonomfamilj.

⭐Tech Talents är ett konsult och rekryteringsföretag inriktat till dig med en utbildning inom Teknik eller IT och som likt oss känner att en god teknisk utbildning ska löna sig. Detta är vår utgångspunkt och är något som genomsyrar vårt erbjudande till dig som medarbetare. 🤝Vårt fokus ligger på medarbetarna och kundnytta. Vi ska tillsammans vara viktiga för våra kunder genom att skapa värde och starka relationer. Under denna resa ska vi tillsammans också ha det riktigt roligt!

Kompetens har aldrig varit viktigare. Amendo är specialister på att tillsätta kompetenser på alla nivåer inom ekonomi, bank, finans, försäkring, HR och kommunikation. Oavsett om du behöver anlita konsulter eller rekrytera nya medarbetare. Idag har Amendo över 300 anställda och lokala kontor i Stockholm, Göteborg, Malmö, Sundsvall och Luleå.

Passionate about people, business and IT/Tech.​ Solid, simple and smart. Med gedigen erfarenhet av rekrytering inom IT/Tech vågar vi lova att vi kan det vi gör, och att vi gör det väldigt bra. Genom vårt nära samarbete med IDG, världens ledande databasdrivna techmedia- och marknadsföringsbolag, har vi en unik position på marknaden, ett stort nätverk och bäst koll på morgondagens trender. Vi arbetar långsiktigt, enkelt och smart. Vi har vad som krävs för att hitta den bästa matchningen för just dig, oavsett om du är kund eller kandidat.

Welcome to Talent Bridge, where we offer a range of services to help businesses and organizations of all sizes thrive. Whether you're looking to recruit top talent, develop your workforce, or improve your HR processes, we've got you covered. Our team and the automation we use are dedicated to delivering customized solutions that meet your unique needs and help you achieve your goals. We offer a range of services tailored to your needs. Recruitment - We offer recruitment that reduces the cost of hire, time to hire and improves the quality of hire. We do this through a new model of working combined with enhanced technologies to support the process. Advisory - we offer advisory connected to recruitment strategy, diversity & inclusion, employer branding, HR project management, onboarding, and team coaching.

Simplex grundades år 2014 med visionen att erbjuda företag kvalitativa bemanningslösningar och människor en väg ut i arbetslivet. Varje dag ser vi till att företag hittar rätt kompetens och kopplar samman människor med rätt företag. Simplex ska erbjuda utveckling för individer och verksamheter i hela Sverige. Idag finns vi på flera orter i Sverige och tar oss an uppdrag i hela landet. Vårt erbjudande: Simplex metoder hjälper företag inom logistik, transport och industri att optimera sina verksamheter samt sänka sina personalkostnader. Detta genom inhyrning, rekrytering och/eller personalentreprenader.

Redhunt är Sveriges konsult- och rekryteringsföretag inom Java samt Open Source. Som IT-specialistleverantör erbjuder vi några av marknadens bästa talanger inom Java och Open Source. Våra värderingar: Ömsesidigt förtroende och respekt - Vi vill agera på ett sätt som gör att vi kan lita på varandra och respektera varandras arbete. På så sätt lägger vi grunden till ett bra samarbete. Förtroende bygger på att hålla vad vi lovar och respekt skapas genom förståelse för vikten av någon annans bidrag till processen som helhet. Passion - En intensiv, övertygande känsla, entusiasm eller längtan efter något. Passion är det bränsle som driver oss framåt. Vi på RedHunt drivs av en äkta passion och är stolta över vad vi åstadkommer. Vi är experter inom vår nisch och alltid beredda att gå lite längre, för att öka prestationen och stärka våra kunders affärer. Vi strävar efter att alltid leverera kandidater med allra högsta kvalitet. Vi strävar efter att vara “top of mind” i Norden hos IT-proffs och kunder som jobbar med Javas teknologiplattformar.

We challenge Talent Acquisition in the tech industry. A pretty daring mission for a company of 5 one might think, but we are also a bunch of bold people who never lower the bar. We are here to level up how tech companies work with talent attraction and recruitment. And of course, provide them with tools and strategies that they will need to excel on their own. Talent Journey is defined by breaking new grounds. We love to have fun, grow and try new things together. Our approach is not to be the best today, but to keep working for a better tomorrow. The goal is TA 2.0: Where companies hire for potential, value diversity and take pride in delivering a cutting-edge candidate experience. Throughout the years, we have partnered up with some of the most promising tech companies in Stockholm. Or well, probably even in the world (King, Zound Industries, Mentimeter, Bambuser, Blocket, Sinch, Fall Damage, to mention some of them). Slowly changing the industry one assignment at a time. We take on gigs as consultants or interim solutions and work onsite embedded in our clients TA teams. Or, build functions from scratch. Always with tech in mind and humans at heart!

Proper People är ett rekryteringsföretag specialiserat på att stödja bolag att nå sina affärsmål genom ledarstödd rekrytering, personbedömningar och konsultförmedling främst av chefer och specialister inom fastighetsbranschen. Tillsammans har vi (Maria & Therese) många års erfarenhet från rekrytering och konsultförmedling av chefer och specialister. Det ger oss en djup förståelse för våra kunder och kandidater och vad som krävs för en bra matchning och en effektiv process. Vår historik av hög hitrate och vår långa erfarenhet av att tillsätta chefer och specialister är avgörande för att lyckas hitta rätt kandidater. Det är vi övertygade om! Rekrytering och förmedling av konsulter är ett hantverk som kräver både en professionell process och professionella konsulter. Och det har vi! Företaget Proper People växte fram ur ambitionen att bistå bolag med att attrahera, rekrytera och förmedla relevanta medarbetare och konsulter som kan bidra till kundernas organisation på olika sätt. Proper People tror på värdet av att lära känna varje kunds organisation och dess kultur. Vi tror också på att fördjupa kunskapen om varje kandidats erfarenheter och drivkrafter. Kännedom och fördjupad kunskap ger ett nära och personligt samarbete med varje kund. Det ger oss också möjlighet att identifiera och attrahera de bäst lämpade kandidaterna för tjänsten. I Proper People gör vi allt i processen själva. Det ger oss kontroll i alla detaljer och är ett sätt för oss att säkerställa hög kvalitet.

PeopleProvide startade 2014 och är specialister inom HR-kompetens. Vi "providar" såväl små som stora organisationer med den kraft och kunskap som krävs inom HR för att utvecklas lönsamt och hållbart. Vi arbetar uteslutande med rekrytering och tillsättning av HR-positioner. Från HR-assistent till HR-direktör och specialistroller inom HR. Vi har ett nischat, aktivt och relevant nätverk med för oss, kända kandidater, som vi kontinuerligt utökar. Genom processinriktad rekrytering, kompetenta konsulter, löpande support och kompetensutveckling providar vi alltid med högsta kvalitet och trygg garanti. Enkelt och engagerat. På PeopleProvide är vi specialister inom HR-kompetens. När du vänder dig till oss providar vi rätt person på rätt position – oavsett om det handlar om konsult- eller rekryteringslösningar. Vi vet vad som krävs inom HR för att organisationer ska utvecklas lönsamt och hållbart. Vi är idag ca 45 verksamma på PeopleProvide, där vi alla fokuserar på att provida de allra bästa lösningarna inom HR. Alltid efter kundens unika behov. Med vår huvudsakliga verksamhet i Stockholm, har vi genom åren dessutom förmånen att kunna bistå våra kunder i Göteborg och Malmö samt i våra nordiska grannländer. Allt vi levererar ska bidra till ökad lönsamhet och framgång hos våra kunder, oavsett om det gäller HR- kompetens, konsult- eller rekryteringslösning. Vi har enkla och engagerade processer för våra leveranser där effektens riktning alltid ska vara affärsdrivande och hållbar HR, som är en del i vår vision. Vår ambition är att utveckla och göra positiv skillnad för bolag, dess medarbetare och vår omvärld.

Vi är First. Platsen där företag hittar människor med passion, erfarenhet och expertis och kandidater hittar sann Måndagslycka. First är inte störst, men vi var först och är fortfarande längst fram när det gäller kvalitet och verklig personlig service. First har sedan 2003 framgångsrikt hjälpt företag med rekrytering, bemanning, interim och löneoutsourcing. Behöver ni hjälp med rekrytering av kompetent och passionerad personal, bemanning, att hitta en interim chef eller specialist, headhunting eller vill ha hjälp av ett av de bästa företagen inom löneoutsourcing i Stockholm så är ni varmt välkomna att ta kontakt med oss på First! Vi är specialister inom ekonomi, HR, lön, administration, inköp och logistik och därför förstår vi vad du söker, dina behov och vilken typ av kompetens och profil som matchar dina krav. Vi har kunskapen, nätverken och metoderna för att hjälpa dig att hitta rätt kandidat eller konsult. Vi kan snabbt leverera kvalificerade tjänster inom lönehantering oavsett om du behöver rekrytera en löneadministratör, hyra en lönekonsult eller outsourca er lönehantering.

Amby is an embedded recruitment partner that simplifies hiring for ambitious companies like Kahoot!, Whereby, Superside, reMarkable, and more. With our embedded recruitment service, teams of all sizes can plug in skilled recruiters to ramp up hiring with quality, pace, and flexibility. Our embedded service is full-stack, so whether you need us to manage dozens of recruitment projects from A-Z or build up your hiring playbook from scratch, we've got you covered. No matter your team size, hiring challenges, or industry, we help you find the talent you need, with a recruitment model designed for scale.

Talents of Sweden bryter ny mark och har lagt grunden till ett av Sveriges starkaste koncept inom rekrytering och interim. Kärnan i verksamheten är karriärnätverket som är ett exklusivt nätverk för de mest eftertraktade kandidaterna på marknaden. För dig som är medlem i vårt karriärnätverk erbjuder vi en unik möjlighet till långsiktig karriärutveckling. För näringslivet erbjuder vi en strategisk partner när det kommer till rekrytering och interimsuppdrag – där vi genom partnerskap och samarbeten med intressanta företag knyter samman framtidens medarbetare med framtidens företag. Genom vårt annorlunda tänk sticker vi ut hakan, ifrågasätter och utmanar den traditionella rekryteringsmarknaden. Vi är ett ungt bolag med starka värderingar och sätter personers passion och mjuka värden i främsta rummet. Drivkrafter och prestationer är viktigare än meriter och erfarenheter. Våra affärsområden: • Accounting • Finance & Business Controlling • Finance • Payroll • Risk & Compliance • Interim Management

Signpost hittar rätt chef för just din organisation. Rätt chef får människor att växa. Människor som får växa presterar bra. Företag där människor presterar bra blir framgångsrika. Framgångsrika företag lockar de bästa medarbetarna. Bra chefer gör skillnad! Signposts affärsidé är att matcha rätt chef mot rätt uppdrag. Både i rekryteringsprocesser, i interim management likväl som utveckling av befintliga chefer i sin vardag. Letar du efter en partner för chefsrekrytering / executive search som arbetar målmedvetet, fokuserat och engagerat har du hittat helt rätt. Founding Partners är Stina Nord och Fredrika Schartau. Hos oss finns också seniorkonsulterna Lena Kredell Isaxon och Susanna Boman, samt ett nätverk av underkonsulter och partners. Tillsammans lever vi visionen om att vara bäst när det gäller – hitta och placera rätt ledarkompetens på rätt position, för ömsesidig framgång för individ och organisation.

Interim Search har ett enkelt koncept. Vi har valt att fokusera på att tillsätta chefer och specialister på tidsbegränsade uppdrag. Ett fokus som tillåter oss att leverera med både hastighet och precision. HASTIGHET. Nätverket består av över 10 000 associerade interimskonsulter, personer som på förhand personligen intervjuats och som det förs en kontinuerlig dialog med. Detta proaktiva arbete tillåter oss att agera med överlägsen hastighet när behovet av en interimschef uppstår. PRECISION. För att säkerställa att tillsättningarna sker med exakthet mot kundens behov har Interim Search utvecklat ett fullskaligt verksamhetsledningssystem. Systemet fungerar som ett nav i verksamheten och säkerställer kontroll, trygghet och en jämn och hög leveransnivå.

Michaël Berglund AB has, since 1985, grown into becoming one of Sweden’s leading companies within Executive Search and leadership services. We also offer Interim Management, Leadership Assessments, Leadership Development, Executive Advisory and Board Services (Board Recruitment, Board Evaluations, Board Education). We promote working through customer relations in which both parties invest in a fruitful, long-term cooperation. Our customers make up around 50 companies/organisations – not 500. Quality and great relations are what drives us – not quantity nor volume. Customer benefits are the core notion to which we adhere, with the goal to provide extensive success for our customers. Our customers – ranging from smaller, local, companies and organisations to larger multinationals – has shown their confidence and trust in us through a high number of recurring assignments. The core of our competence is the knowledge of leadership. Our recruitment model is created and adapted to identify key individuals – people with significant importance to their employers. An approach that is thorough, judicious, nuanced and insightful is crucial in order to identify, approach and attract these strategically important people.

Det personliga bemannings och rekryteringsföretaget som alltid löser kundens behov. Rekryteringsgruppen har funnits sedan 2001 och levererar en hög kvalitet med över 95% i kundnöjdhet. De överträffar kundens förväntningar genom deras engagerade personals lösningsorienterade och värdeskapande arbetssätt.

Randstad är ett av världens största HR-serviceföretag med över 600 000 anställda i fler än 39 länder. Vi erbjuder lösningar inom bemanning, rekrytering och omställning . För dig som söker jobb erbjuder vi lediga tjänster inom i princip alla branscher och yrkesområden med spännande karriärmöjligheter. 2016 förvärvade Randstad det nordiska bemanningsföretaget Proffice Group. Samma höst bytte Proffice namn till Randstad. Randstad-koncernen har sitt säte i Amsterdam, Holland. Det var här Randstad grundades 1960 och i princip uppfann den flexibla arbetsmarknaden i Holland. Sedan dess har mycket hänt. Storleken gör Randstad till en stabil partner. Men det är den nära, personliga kontakten med våra konsulter och kunder på lokal nivå som är nyckeln till vår framgång. Randstad Sverige är auktoriserat av Bemanningsföretagen. Det innebär att vi uppfyller högt ställda krav som bl a omfattar etiska regler, kollektivavtal, jämställdhetsplan, ansvarsförsäkring och allmänna leveransvillkor. Bemanningsföretagen ingår i Almega och är medlem i Svenskt Näringsliv.

On paper we’re a Stockholm based company specializing in recruitment and talent acquisition, but in reality we do so much more. We founded the company in 2017 when we realized what makes us tick – helping organizations build teams with passionate, kind people that value quality. And that’s what we’ve done ever since. With clients such as Nasdaq, Spotify, Anyfin and TicTac Learn we help organizations of various sizes focus on what they do best, whilst we do what we do best. We provide your company with in-house talent acquisition and recruitment consultants and take pride in our wide collaboration with organizations across different industries. The red thread for us is the people. Our vision is to be a part of building and leveling up tech organizations using strong talent acquisition teams as the main fuel. Characterized by our focus on the people behind the technology, we are aiming towards becoming the strongest consultancy company within recruitment and talent acquisition.

Gedigen branschkunskap och ett beprövat tillvägagångssätt gör att vi omgående kan presentera konsulter som svarar mot just ditt behov av en tillfällig lösning. Vi hjälper dig översätta din verksamhets unika behov i en kandidatsprofil som bäst matchar din organisation och era mål, men även utifrån en helhetssyn och kartläggning av kandidatmarknaden.

We want to create common success in our recruitment partnerships. We want you as a business to be able to work transparently with us all through the process and be able to rely fully on our competence. Our recruitment process is tailor-made for each client, which makes every partnership unique.

Träffsäker rekrytering och bemanning, det är vad vi på Clockwork brinner för. Vi är experter på fem olika verksamhetsområden: rekrytering, matchning och bemanning av tjänstemän, industriarbetare, skolpersonal. Vår styrka är att vi är lokala och flexibla. Vi åker inte hem för att byta om till finkostym när våra kunder vill träffa oss, vi kommer som vi är. För vi vet att bra affärer bygger på goda relationer, då är det viktiga att vi faktiskt ses. Inte när, var eller hur vi gör det. Vi har kontor på flera platser i landet – från Stockholm i söder till Luleå i norr. Att vi finns där våra kunder verkar innebär att vi har fingertoppskänsla för hur arbetsmarknaden ser ut på just där. För marknaden ser inte lika ut på alla platser i landet, och kommer heller aldrig att göra. Vår starka lokala förankring, i kombination med att vi har över 200 000 kontakter i vår kandidatbank, skapar unika förutsättningar för att snabbt hitta personal när du behöver den som mest.