Recruiterindex

A-Staffing är specialiserade på personallösningar inom bygg-, anläggnings- och elteknikbranschen. Sedan 2010 är bygg- och anläggning ett av A-Staffings (fd VMP) specialistområden inom personaluthyrning. Vi servar såväl stora som små kunder med arbetskraft från Dalälven och söder därom. Vid lite längre projekt har vi hela Sverige som arbetsområde. Vi tillhandahåller yrkesarbetare och tjänstemän inom alla personalkategorier. Elteknikområdet är A-Staffings senaste specialistområde inom bemanning. Vi startade upp denna nisch i januari 2014 och vi hyr idag ut elektriker med den erfarenhet som uppdraget och du som kund efterfrågar. Erfarenhetsnivån går från lärlingar upp till ledande montörer. A-Staffing har ett långt samarbete med lokala utbildare och har sedan start med stor framgång anställt elektriker som slutfört sin utbildning under ETG konceptet. För längre uppdrag tillhandahåller vi också duktiga utbildade yrkesmän och elektriker från Baltikum och Polen. För samtlig personal genomförs en noggrann bakgrundskontroll samt avstämning med Installatörsföretagen (euu). A-Staffing (fd VMP) är medlemmar i Sveriges Byggindustrier (BI) sedan 2008, är auktoriserade inom bemanning samt medlemmar i Byggföretagen och Installatörsföretagen (IN) och vi är kvalitets- och miljöcertifierade enligt ISO 9 001 och 14 001. Det tidigare namnet var VMP Group och namnändringen till A-Staffing gjordes under 2021.

Meritmind ♥ CFO. Meritmind är specialister på kvalificerade ekonomitjänster och datadriven styrning. Vi erbjuder tjänster inom förändringsledning, rekrytering, konsultlösningar och kompetensutveckling. Vår mission är att hjälpa företag och människor till framgång. Vi är ledande inom vår nisch och har förmodligen branschens största nätverk av ekonomer och kompetenser inom bank, finans och försäkring. Varje år söker ca 18 000 kandidater jobb via oss. Vi är i dagsläget ca 350 anställda, omsätter knappt en halv miljard och är verksamma på fem orter i Sverige. Vår värderingsstyrda organisation kombinerar det kommersiella med omtanke.

Kraft åt Sveriges viktigaste arbetsplatser. Zest Care bemannar kommuner och sjukhus över hela landet med legitimerad personal: sjuksköterskor, arbetsterapeuter och fysioterapeuter. Vi hyr även ut interimschefer för äldreomsorg och hälso- och sjukvård på alla nivåer. Vår vision och mission är att genom goda arbetsvillkor locka tillbaka alla de personer som lämnat skolan, vården och omsorgen – Sveriges viktigaste arbetsplatser. Genom att bidra till välbemannade arbetsplatser kan vi alla få det som ingår i samhällskontraktet med god kvalitet. Vi tror på ett starkt och professionellt ledarskap för att skapa attraktiva och konkurrenskraftiga arbetsplatser för att attrahera medarbetare som genom sitt engagemang har kraft att skapa drömarbetsplatser. Vi vill medverka till att höja statusen och öka intresset för att utbilda sig inom skola, vård och omsorg. Zest har vunnit utmärkelsen Sveriges bästa arbetsgivare 4 år i rad; 2014, 2015, 2016 och 2017. (Universum global employer branding)

Excellent Business Services är ett rekryteringsföretag som rekryterar högpresterande människor inom privat och offentlig verksamhet. Xbus är experter på att hitta, attrahera och utvärdera individer för att kunna erbjuda den kompetens du efterfrågar. Vi som hjälper dig är specialister på rekrytering och har själva arbetslivserfarenhet från de områden vi rekryterar till. Det ger oss goda förutsättningar att sätta oss in i ditt behov. Vi gör även beteendeprofilanalys på individnivå och gruppnivå (DISK). Detta ger en möjlighet för kunden och medarbetarna att få en uppfattning om vilka egenskaper och beteendestilar de har samt hur de bäst kommunicerar med andra. Analysen kan genomföras vid rekryteringar, personlig utveckling eller som en rolig och väl uppskattad gruppaktivitet.

Vi är rekryteringsbyrån som designar, utvecklar och erbjuder hållbara rekryteringslösningar. Vi är nyfikna på framtidens rekrytering, vill du vara med och upptäcka den med oss? Wise Professionals grundades 2008 och är en en del av Wise Group. Vi är stolta samarbetspartners till några av Sveriges starkaste arbetsgivarvarumärken och HR-organisationer. Hos oss arbetar över 350 engagerade medarbetare och konsulter, in-house eller på plats hos någon av våra kunder. Du hittar våra kontor i Stockholm, Göteborg, Malmö/Öresund, men självklart arbetar vi över hela Sverige.

SPECIALISERADE INOM TECH. Dmatch är ett entreprenöriellt och snabbrörligt företag specialiserade på rekrytering och interim management med fokus inom tech, digitalt och IT. Vi är aktiva i Norden med kontor i Stockholm och Öresund samt är en del av Michaël Berglund AB, ett av Sveriges ledande bolag inom executive search. AGILA, SNABBRÖRLIGA OCH KOMPETENTA. Vi använder väletablerade metoder och processer för att hitta rätt kompetens till din verksamhet. Vi garanterar en högkvalitativ och snabbrörlig matchningsprocess och tar dessutom ansvar för onboarding-processen för att du, din organisation och kandidaten ska få maximal utväxling av varandra. Våra tjänster är skräddarsydda efter era utmaningar och möjligheter, oavsett om du letar efter en konsult för att fylla ett korttidsuppdrag eller en tillsvidareanställning. GEDIGEN ERFARENHET FRÅN REKRYTERING. Vi kombinerar lång och djup erfarenhet från tech-industrin med en gedigen kompetens inom rekrytering och executive search. Vi strävar alltid efter att jobba långsiktigt med våra kunder genom partnerskap.

We want to create common success in our recruitment partnerships. We want you as a business to be able to work transparently with us all through the process and be able to rely fully on our competence. Our recruitment process is tailor-made for each client, which makes every partnership unique.

Jobway är ett renodlat rekryteringsföretaget som fokuserar på den inledande delen av rekryteringsprocessen. Genom search & headhunting finner och attraherar vi kvalitetssäkrade kandidater för att sedan leverera dem till kund. Som kund hos Jobway behåller man hela tiden kontrollen över processen i form av fysiska intervjuer och beslutsfattande. Sedan starten 2007 har vårt mål alltid varit detsamma, att skapa personliga och långsiktiga relationer. Vi vill bli det självklara valet när det kommer till en rekryteringspartner och skräddarsyr därför vår tjänst för varje kund. För ett lyckat och långsiktigt samarbete krävs det att våra medarbetare hela tiden är uppdaterade inom våra kunders branscher. Våra medarbetare är därför nischade inom en specifik bransch. Sedan starten har vi hjälpt över 5000 kunder.

Kompetens har aldrig varit viktigare. Amendo är specialister på att tillsätta kompetenser på alla nivåer inom ekonomi, bank, finans, försäkring, HR och kommunikation. Oavsett om du behöver anlita konsulter eller rekrytera nya medarbetare. Idag har Amendo över 300 anställda och lokala kontor i Stockholm, Göteborg, Malmö, Sundsvall och Luleå.

Hur vi jobbar Vi på Agentera skiljer oss från andra rekryteringsföretag och åtar oss inte specifika uppdrag med en kravprofil enligt den traditionella modellen. Vi företräder istället kandidaterna och är deras hjälp för att ta nästa steg i karriären. Däremot är du som arbetsgivare välkommen att ta kontakt med oss för att se vilka kandidater vi företräder idag. Om vi har en kandidat som matchar det du söker och där ni som arbetsgivare matchar det kandidaten söker så har ni möjlighet att kostnadsfritt intervjua våra kandidater, Agentera tar enbart ett arvode om vår tjänst leder till anställning.

Vi är inget vanligt rekryteringsföretag. Genom etablerade nätverk bland talanger inom tech, business, finans och HR hjälper vi företag mot framtiden. Nya behov kräver nya metoder. Det insåg vi redan 2013 då vi valde att utmana och utveckla det gamla sättet att rekrytera på. Vi såg att annonsering och högar med CV:n inte var hållbara lösningar varken för företag eller talanger. Vår metodik bygger istället på att lära känna människor och organisationer på djupet, genom personliga möten och samtal. Vår ambition är att skapa ett mer dynamiskt näringsliv där talanger och företag lyfter varandra. Idag krävs mer än annonsering för att attrahera de bästa talangerna. Hög efterfrågan, digital utveckling och oändliga möjligheter ställer allt högre krav på hur företag rekryterar. För att möta de nya behoven har vi tagit fram unika metoder och processer där vi lär känna människor och organisationer på djupet. Det har gjort oss till specialister på de mest eftertraktade profilerna på marknaden idag och är nyckeln till vår framgång i att skapa hållbara matchningar.

Ework Group is a market leading, independent consultant supplier in Northern Europe with focus on IT, telecom, technology and business development. Success lies partly in being independent. Without employed consultants, Ework can impartially match every assignment with the right consultant from the whole market. Founded in Sweden in 2000, Ework today operates in Sweden, Denmark, Norway, Finland and Poland. The company has frame agreements with more than 160 leading companies in most industries, while managing 9,000 consultants on assignment. The head office is in Stockholm, Sweden. Ework’s shares are listed on NASDAQ OMX Stockholm. Business Idea: We bring consultants and clients together. We attract, match and develop consultants and clients by offering modern competence management solutions and services. This could include anything from our strong values, our change focus, our independence or our clever Ework Matching Process™ to questioning a perceived competence need, coaching a consultant or communicating what the right market price should be. Business Model: We are independent with access to the whole consultancy market. For our clients, having no employed consultants means that we are able to deliver consultants from the whole market, instead of delivering consultants from our own payroll who are, or will soon become, available. For consultants, it means that there is no risk that we prioritise our own consultants for an assignment, or employ consultants for specific as-signments. Clients and consultants benefit from supply and demand, obtaining the right price and achieving a more objective Ework Matching Process™.

K2 Partnering Solutions provides unique end-to-end consultative technology solutions in the enterprise applications and cloud space. We support leading enterprises seeking highly-skilled human capital and integrated solutions to develop, implement and operate critical technology and business solutions. Our end-to-end solutions are provided through our core brands: K2 Managed Solutions: https://managedsolutions.k2partnering.com/ Delivers critical technology projects for companies and manages programs that help them get the most from their existing applications using the most highly skilled teams in the world. K2 Talent Solutions: https://www.talent.k2partnering.com/ Connects talent from our world-leading network of 900,000 experts with opportunities, so companies and people can succeed in a world of technological innovation. K2 University: https://k2university.com/ Provides official training and certification programs to companies and independent professionals that help them succeed in fast-changing technology ecosystems. K2 Platform Solutions: https://k2partnering.com/k2-platform-solutions/ Creates technologies and platforms for companies and talent to find each other, engage and build meaningful connections.

Randstad är ett av världens största HR-serviceföretag med över 600 000 anställda i fler än 39 länder. Vi erbjuder lösningar inom bemanning, rekrytering och omställning . För dig som söker jobb erbjuder vi lediga tjänster inom i princip alla branscher och yrkesområden med spännande karriärmöjligheter. 2016 förvärvade Randstad det nordiska bemanningsföretaget Proffice Group. Samma höst bytte Proffice namn till Randstad. Randstad-koncernen har sitt säte i Amsterdam, Holland. Det var här Randstad grundades 1960 och i princip uppfann den flexibla arbetsmarknaden i Holland. Sedan dess har mycket hänt. Storleken gör Randstad till en stabil partner. Men det är den nära, personliga kontakten med våra konsulter och kunder på lokal nivå som är nyckeln till vår framgång. Randstad Sverige är auktoriserat av Bemanningsföretagen. Det innebär att vi uppfyller högt ställda krav som bl a omfattar etiska regler, kollektivavtal, jämställdhetsplan, ansvarsförsäkring och allmänna leveransvillkor. Bemanningsföretagen ingår i Almega och är medlem i Svenskt Näringsliv.

We are leaders in specialist recruitment and workforce solutions, offering advisory services such as learning and skill development, career transitions and employer brand positioning. As the Leadership Partner to our customers, we invest in lifelong partnerships that empower people and businesses to succeed. We help you achieve your career goals and deliver your business needs by combining meaningful innovation with our global scale and insights. Last year we helped over 280,000 people find their next career. Join the millions of people around the world that our specialist recruitment consultants provide with up-to-date information on career options, interesting insights and specific industry trends. We help our customers define and implement strategies to create inclusive and equitable workplaces. Through harnessing and analysing data, we support business decision making and advise on how to access Talent Networks. We also assist in identifying attractive employer propositions by truly understanding a company’s identity, and support clients with all aspects of their Early Careers proposition, from strategic planning through to operational execution.

Sverige IT Rekrytering (SITRek) is Young, Dynamic, Passionate, Result oriented and First in Sweden market bringing all possible sources (social media, campus hires, own dedicated job portal, referrals, advertisements, etc.) to source the '​'Best IT Hires'​'​ with the minimal supply lead time to recruit the candidate by following the innovative talent search process which basically sound mix of latest technology and technical process driven to excel the recruitment of skilled resource ON TIME IN BUDGET to secure our customers deliveries with BEST QUALITY. We provides IT skilled resources in latest IT technologies like AI, Block-Chain, IoT, Cloud, AZure, SAP, JAVA, Big data, Hadoop, .net, database, front-end, middle wares, web developments, mobile developments, etc. for all roles like developers, testers, solution architects, business analyst, project managers, test leaders, program managers, etc. We put all our resources, energy, focus, knowledge on our customers requirements (not just on given JD but on overall organizational vision) to deliver them best out of the market (local and international). We charge to our clients only on successful hires post their joining with warranty period so in nutshell we ensures our customers satisfaction and needs at par.

Vi grundades 2017 med ett tydligt mål om att effektivisera rekryteringsbranschen. Vi erbjuder en flexibel, proaktiv och personlig lösning när det kommer till extern rekryteringshjälp. Idag är TB-Group ett välkänt varumärke med engagerade medarbetare som hjälper företag med rekrytering. Vi är ett snabbväxande bolag med en omsättning på cirka 30 mkr 2021 och har 40 medarbetare fördelat på kontoren i Stockholm och UK. Våren 2021 startade vi även vårt andra dotterbolag i Norge. Good to know – vi arbetar rikstäckande i alla tre länder. Rekryteringsföretag finns det gott om, vi är däremot väldigt unika på sättet som vi jobbar. Vi jobbar inte med en affärsmodell som något annat rekryteringsbolag gör, vi säljer heller inte en tjänst som andra rekryteringsbolag säljer. Vår affärsmodell fungerar som en abonnemangstjänst där du som kund varken har bindningstid eller uppsägningstid. Vi arbetar enbart med headhunting och search vilket innebär att vi gör det svåra och tidskrävande förarbetet som hjälper er att få in rätt kandidater innanför dörren.

Sveriges Arkitekter är den samlande organisationen för arkitekter, inredningsarkitekter, planeringsarkitekter och landskapsarkitekter. Förbundet har drygt 13 000 medlemmar, varav 2 600 studenter, och är en del av Saco (Sveriges akademikers centralorganisation). Sveriges Arkitekter har en bred agenda: från fackligt arbete och branschutveckling till professions- och arkitekturfrågor. Viktiga mål för oss är att göra skillnad i samhället, visa på betydelsen av arkitekturens förutsättningar och påverka arkitektens villkor.

Träffsäker rekrytering och bemanning, det är vad vi på Clockwork brinner för. Vi är experter på fem olika verksamhetsområden: rekrytering, matchning och bemanning av tjänstemän, industriarbetare, skolpersonal. Vår styrka är att vi är lokala och flexibla. Vi åker inte hem för att byta om till finkostym när våra kunder vill träffa oss, vi kommer som vi är. För vi vet att bra affärer bygger på goda relationer, då är det viktiga att vi faktiskt ses. Inte när, var eller hur vi gör det. Vi har kontor på flera platser i landet – från Stockholm i söder till Luleå i norr. Att vi finns där våra kunder verkar innebär att vi har fingertoppskänsla för hur arbetsmarknaden ser ut på just där. För marknaden ser inte lika ut på alla platser i landet, och kommer heller aldrig att göra. Vår starka lokala förankring, i kombination med att vi har över 200 000 kontakter i vår kandidatbank, skapar unika förutsättningar för att snabbt hitta personal när du behöver den som mest.

Talents of Sweden bryter ny mark och har lagt grunden till ett av Sveriges starkaste koncept inom rekrytering och interim. Kärnan i verksamheten är karriärnätverket som är ett exklusivt nätverk för de mest eftertraktade kandidaterna på marknaden. För dig som är medlem i vårt karriärnätverk erbjuder vi en unik möjlighet till långsiktig karriärutveckling. För näringslivet erbjuder vi en strategisk partner när det kommer till rekrytering och interimsuppdrag – där vi genom partnerskap och samarbeten med intressanta företag knyter samman framtidens medarbetare med framtidens företag. Genom vårt annorlunda tänk sticker vi ut hakan, ifrågasätter och utmanar den traditionella rekryteringsmarknaden. Vi är ett ungt bolag med starka värderingar och sätter personers passion och mjuka värden i främsta rummet. Drivkrafter och prestationer är viktigare än meriter och erfarenheter. Våra affärsområden: • Accounting • Finance & Business Controlling • Finance • Payroll • Risk & Compliance • Interim Management

A-Talent Group är en koncern med specialistföretag inom kompetensförsörjning. I koncernen ingår A-Talent Search som med sin expertis inom Executive Search och Interim Management hjälper kunder med kvalificerad kompetens till chefs- och specialistpositioner. A-Talant Finance är specialiserade på rekrytering och konsultuthyrning inom områdena ekonomi, finans och HR. A-Talent Tech är nischade inom teknisk kompetenstillförsel med ingenjörer och tekniska specialister i fokus. Gemensamt för koncernens företag är att de erbjuder professionell och specialiserade rekryteringstjänster inom respektive specialistområde med kompetensbaserade processer och metoder inom executive search. Koncernens företag finns representerade på flera ställen runt om i Sverige, bland annat med kontor i Stockholm, Göteborg och Malmö.

Hitta praktikplats, LIA och internships Sverige största samlingsplats för alla som letar praktikplats. Över 1,000 företag som söker studerande för praktik, LIA, examensarbete och internships. För alla studerande vid yrkeshögskola, högskola eller universitet.

Newsec erbjuder kompetensförsörjning inom fastighet- och samhällsbyggnadssektorn. Med djup branschförståelse, lång erfarenhet och brett kontaktnät är vi branschens ledande bolag inom executive search och uthyrning av interimskonsulter. Främst hjälper vi våra kunder att hitta rätt medarbetare till ledningsgrupp – såväl VD som seniora specialister. Vi lägger stor vikt vid att förstå våra enskilda kunders personalbehov och kan stötta med rekrytering, second opinion, tester och att matcha rätt konsult för inhyrning. För oss är en god kandidatupplevelse grundläggande och vi är måna om att du som kund kan fokusera på din verksamhet, även när det är dags att rekrytera. Struktur och tydlig kommunikation präglar därmed samtliga delar av våra processer. Vi har tillsatt roller såsom VD, COO, CFO, regionchef, affärsområdeschef, projektchef, teknisk chef, affärsutvecklingschef samt tjänster inom uthyrning och fastighetsförvaltning.

Vilka är vi Venatu AB är ett familjeägt bolag som bildades 2016. De fyra delägarna arbetar inom sina kompetensområden med ekonomi, facility management, bemanning och rekrytering. Vi löser ditt kompetensbehov Ditt behov är utgångpunkten för vårt arbete. Osavsett om du behöver hjälp med en kvalificerad konsult eller om du behöver hjälp med delar av, eller en hel rekrytering, så får du samma professionella hjälp hos oss. Behöver du kompetens inom Engineering, IT, ekonomi eller administration; Fyll i kontaktformuläret till höger och du har snart hjälp.

Wave Executive is a boutique executive search firm, focusing on Interim Management and Recruiting. We act as a qualified adviser for companies in need of senior resources in short or long term, and facing change and/or recruitment processes. We will provide experienced Interim Managers, Consultants and Executives who fit the organization. Most of all, we believe in a partnership in which dialogue is central to achieve success and satisfaction. Our own experience from various positions in the industry and solid experience in "The Management of Change" makes us understand what type of profiles your company needs. And we have the network to find them. Dynamics, Inspiration and flexibility are key words for us. We are based in Stockholm, and work with Companies and Consultants in Sweden.