Recruiterindex

Orion Search: Det handler om å knytte de rette menneskene og virksomhetene sammen. Å kjenne våre oppdragsgiveres behov, kultur og strategiske retning. Og å finne, tiltrekke og rekruttere akkurat de menneskene som bidrar til å bygge virksomheten videre. Det er vårt oppdrag. Innsikt og forståelse, det er kjernen i vår kompetanse. Orion Perform: Det handler om å skape resultater av strategier sammen med våre kunder. Om å ha innsikt i mål, strukturer og den adferden som skal utvikle virksomhetene videre. Og å kunne gjennomføre slik at det gir ønsket effekt. Det er dette vi kan og det er dette vi gjør. Å forstå og å bygge er kjernen i vår kompetanse. Orion Connect: Det handler om å gjøre selvstendighet til en attraktiv og utviklende karrierevei for høyt kompetente mennesker. Og om å knytte riktig kompetanse til det behovet virksomheter har for å gjøre de rette tingene nå uavhengig av intern kompetanse og kapasitet.

Your partner when you as a customer need to find the right consultant or when you as a consultant want to find the next challenge! With people in focus, a brilliant network and with a real scoop of passion for what we do, we solve your challenges in a flexible and personal way. With extensive experience in IT, Tech & Management, we know that the basis for sustainable long-term collaborations are transparent processes, fair agreements and active work for diversity - we work for that every day!

Skolrekrytering.se är en av landets största nischade kanaler för jobb inom skola och utbildning. I nätverket ingår även Förskolerekrytering.se och Universitetsrekrytering.se. Följ oss så du inte missar exklusiva jobberbjudanden, karriärnyheter och viktig information gällande skol- och utbildningsväsendet. Skolrekrytering står bakom höjda löner och höjd status för lärare och vägleder dig i vägen till din lärarkarriär. Du kan välja att antingen söka intressanta tjänster här eller att enkelt jobbevaka ditt drömjobb via våra portaler, www.skolrekrytering.se, www.förskolerekrytering.se och www.universitetsrekrytering.se. Vi har sedan starten 2008 hjälpt många lärare och skolor att nå varann via våra interna och externa kanaler för att få så pass hög träffsäkerhet som möjligt. Lärarbristen i Sverige gör att en lärarrekrytering är mer komplex än andra rekryteringar. Personlig lämplighet, lön och interna utvecklingsmöjligheter är vanliga faktorer som spelar in i en lärarrekrytering. Skolrekrytering jobbar aktivt för att du som lärare ska nå rätt direkt, utan tidskrävande rekryteringsprocesser.

Företaget startades 1994 och är en av de mest erfarna aktörerna på den svenska bemanningsmarknaden. Vi jobbar med tjänstemän såväl som arbetare och har kollektivavtal med Unionen och LO. Vi utför uppdrag där stora volymer av personal behövs snabbt, samtidigt som vi hittar unika kompetenser för specifika tjänster. Vi erbjuder både kollektivanställda och tjänstemän inom en mängd branscher och är verksamma från Luleå i norr, till Malmö i söder.

Inopto is a management consulting firm focusing on HR related services. Product and service areas are Search - Accelerated Startup - Performance Consulting. The name Inopto origins from the latin word Opto and the meaning of "to desire" and "Select". We use the prefix In to identify companies inside the Ingenio Consulting Group. INOPTO - The Perfect Fit. A mission statement that guides Inopto´s service delivery. It means that Inopto strives to make a perfect match between the company with its strategies and culture, and the talented person with its competences and values. From early childhood we´ve learned that you can´t fit a triangel into a circular hole. It´s the same with company values, strategies and people. You´ll have to find the perfect fit!

Ascendit samarbetar med fast anställda och frilansande rekryterare inom flera olika områden. Fokuserar primärt på sälj, marknad och ekonomi.

Capasearch helps companies and organisations to grow with qualitative leadership through executive search and headhunting. Finding the right candidate for a specific organizational context, and experiencing how people and organisations grow as a result, makes us both proud and happy. In our group we also offer recruitment of young professionals through Future Leaders and interim solutions through our subsidiaries Capacify.Together we make people and business grow!

Mångfaldigt prisbelönta StudentConsulting är ett av Skandinaviens största och ledande rekryterings- och bemanningsföretag med fokus på studenter, akademiker och yrkesutbildade. Tack vare ett stort nätverk och lång erfarenhet har tillsatt över 20 000 jobb det senaste året. Vi erbjuder intressanta och utmanande tjänster på både hel- och deltid inom områden som IT, teknik, ekonomi, administration, HR, marknadsföring, kundtjänst, försäljning, industri, produktion, logistik och transport

På Invici är vi experter inom ekonomiområdet. Vi arbetar passionerat för att hitta en perfekt match mellan kvalificerade uppdrag och erfarna ekonomer. Vi arbetar efter devisen "specialister för specialister"​. Våra yrkeserfarna konsulter och konsultchefer förstår väl CFO’s vardag och utmaningar. Med adderad expertis och metodik för urval och kompetensförsörjning skapas maximal kundnytta.

Varför Boost? Vi ger dig den flexibilitet och kompetens du behöver för att säkerställa framtidens personal. Rätt person till rätt uppdrag sänker dina kostnader och ger dig konkurrenskraft. Genom vår personal så hittar du rätt person som stärker och utvecklar ditt arbetslag med maximal flexibilitet. Efter 13 år i branschen ger det oss rätt förutsättningar för att hitta optimala lösningar för dig som kund!

Kun kvalitetssikrede konsulenter Hos oss får du helt kostnadsfritt tilgang til over 2 000 konsulenter innen utvikling, design, prosjektledelse, forretningsutvikling og sikkerhet. Du kan komme i kontakt med dem direkte. Om de er dyktige? Helt klart. Det har vi funnet ut med kvalitetskontrollen vår.

Sedan 2006 har Human Capital bedrivit verksamhet inom rekrytering och interim. För oss är det viktigt att ha god kunskap om de tjänster vi arbetar med och är därför specialister inom Ekonomi, Redovisning, Juridik, Finans och HR. Våra konsulter har själva erfarenhet från dessa områden och kan därigenom erbjuda expertkunskap till våra uppdragsgivare. Vi ser till att hålla oss uppdaterade på marknaden för de tjänster vi arbetar med. Våra tjänster inom Interim sträcker sig från juniora roller till seniora specialister och ledare. Vi hjälper er med att fylla era behov oavsett för hur lång tid. Nätverket av konsulter består såväl av jurister och ekonomer som regulatoriska specialister i finanssektorn. Human Capital jobbar med 50% av de största företagen listade på NasdaqOMX, har genomfört över 2500 rekryteringar och gjort fler än 800 interimtillsättningar sedan starten 2006.

“Stellar” står för “awesome, outstanding, like a star” och “Collective” för att vi är som allra bäst tillsammans. Vi startade The Stellar Collective år 2020, mitt under brinnande Corona, med viss nervositet men med stark tillförsikt. Vi hade den ödmjuka ambitionen att bli Stockholms mest spännande, intressanta och framgångsrika IT-konsultbolag och vi trodde oss ha hittat det magiska receptet för det.

Rosénssons bemannar och rekryterar personal inom dagligvaruhandeln och lagerpersonal med Malmö som arbetsfält! Vi löser varje dag organisatoriska problem för våra kunder, ofta med kort varsel. Samtidigt bevisar vi att det går att få unga vuxna ut i arbetslivet.

We have worked with recruitment since the late 1990s and have recruited for executive and managerial positions in most industries. Our clients are all kinds of companies and organizations, from small, local companies to large, global players, often with local or regional subsidiaries. Our drivers are a keen curiosity and a strong will to help our clients to succeed. With our combined experience of more than 40 years in executive search, assessment, senior leadership roles and from coaching and developing people and organizations, we are convinced there is no single perfect candidate for a certain position. However, there might be a perfect match! It’s all about understanding both the context and the candidate, and we take great pride in doing so! We believe that is why our customers trust us in helping them recruiting for managerial and specialist positions as well as senior positions within sales and marketing. Why they use us to assess individuals or groups to get an in-depth understanding, and why we are a natural choice for coaching managers in order to improve their leadership. We want to be a very important partner to a few clients and work with them for a long time and we are proud of the fact that no less than 87% of our assignments come from direct recommendations.

Skills Rekrytering eller Skills som de flesta säger, är ett företag med utgångspunkt i Västerås och Mälardalen. Företaget etablerade sig på marknaden med ambitionen att bidra med sin syn på rekrytering och få människor och företag att växa tillsammans. Erbjudandet till kunder och kandidater ligger i just namnet Skills. Med Skills menas allt det som gör oss till de unika personer vi alla är; kunskap, färdighet och personlighet. Men Skills handlar även om kunders förmåga och att attrahera, utveckla och behålla rätt personer i verksamheten. Med snart 30 års branscherfarenhet har Joon och Annika skaffat sig en gedigen kunskap om branschen, ett brett nätverk och goda relationer till både kunder och kandidater. Nu fortsätter historien och nya samarbeten inleds och nya framgångssagor skapas. Skills – företaget som fokuserar på att få människor och företag att växa tillsammans. Rekrytering & Search, Employer Branding, Interim Management, Outplacement & Karriärcoaching.

Trygghet och förtroende är målen i 2Completes rekryteringsprocess. Detta uppnås genom ett nära och personligt samarbete med de kunder som valt oss som sin rekryteringspartner. Vår passion för att få ut människor i arbete och att få in rätt person i rätt sammanhang i arbetslivet, driver oss framåt.

Vi grundades 2017 med ett tydligt mål om att effektivisera rekryteringsbranschen. Vi erbjuder en flexibel, proaktiv och personlig lösning när det kommer till extern rekryteringshjälp. Idag är TB-Group ett välkänt varumärke med engagerade medarbetare som hjälper företag med rekrytering. Vi är ett snabbväxande bolag med en omsättning på cirka 30 mkr 2021 och har 40 medarbetare fördelat på kontoren i Stockholm och UK. Våren 2021 startade vi även vårt andra dotterbolag i Norge. Good to know – vi arbetar rikstäckande i alla tre länder. Rekryteringsföretag finns det gott om, vi är däremot väldigt unika på sättet som vi jobbar. Vi jobbar inte med en affärsmodell som något annat rekryteringsbolag gör, vi säljer heller inte en tjänst som andra rekryteringsbolag säljer. Vår affärsmodell fungerar som en abonnemangstjänst där du som kund varken har bindningstid eller uppsägningstid. Vi arbetar enbart med headhunting och search vilket innebär att vi gör det svåra och tidskrävande förarbetet som hjälper er att få in rätt kandidater innanför dörren.

We are Digitalent! An IT consultancy that focuses on leadership and competence development. Our hallmark is to help companies and organisations grow their development teams. Through our unique cooperation with Academic Work, Sweden's leader on staffing and recruitment of Young Professionals, we have the possibility to combine senior and junior developers in efficient project teams, allowing our clients to recruit the junior developers without extra charge. As our client, this means that you can take a short cut when building your development team. The Digitalent consultants, with senior experience, are responsible for guiding, coaching and training junior developers who you can keep. As a consultant at Digitalent you get the opportunity to develop your leadership skills by leading our clients’ development teams. If leadership is not one of your career goals, we also have specialist consultants who focus on being the technical pillars in our assignments. No matter what interests you the most, Digitalent will help with both internal and external competence development, leadership trainings, clear career paths and top-class benefits. And by the way, we offer partnership to all our colleagues. The partnership makes us all strive towards our goals together and internal competition is removed. This contributes to a genuine corporate culture which is characterized by our engagement. Do you want to be a partner in our company and at the same time focus on your development? Then we might have a future together.

MPS är verksamt sedan 1974 och erbjuder tjänster inom Executive Search, Assessment, ledar- och ledningsgruppsutveckling samt Business Coaching och karriärvägledning. Genom medlemskap i de internationella nätverken Panorama och AESC besvarar vi våra kunders behov i mer än 100 länder.

Agile Search was created to help your company grow like never before! We can help you recruit top-notch IT talent, offer one of our superstar IT consultants, or design recruitment and employer branding services tailored to your needs. We are convinced that every client and candidate is unique. Therefore, we do our best to understand your needs and deliver quality in the most viable way for you!

NXT Interim är ett konsult och rekryteringsföretag som erbjuder tjänster och paketering som de traditionella företagen inte erbjuder idag. Efter många år i branschen och förkovrande i undersökningar och forskning har vi paketerat olika lösningar för att tillgodose allas behov. Vi agerar som agent för både våra konsulter och våra kunder. Under högkonjunktur ökar kompetensbristen, framförallt på specialister vilket påverkar vårt sätt att hitta kandidater. Därav har vi i princip vänt på alla processer för att alltid tillgodose våra kunder och konsulters behov. Vi ser även till att erbjuda våra konsulter alla de extraverktyg som krävs för att lyckas. Framtidens konsulter har en önskan om större flexibilitet och ett större engagemang i många frågor, vi tillgodoser dessa behov genom NXT Interim. Detta tillsammans med den digitalisering som ständigt pågår gör att vi snabbt kan tillgodose våra kunder och konsulters behov. Vi har gjort 3 olika paketeringar för våra konsulter som hjälper dom att lyckas i sitt företagande och kan fokusera på det som dom är bäst på, dvs att vara specialister. Vi hjälper våra specialister och kunder att lyckas!

Horton International is a global retained executive search firm specialising in the recruitment of senior talent. With more than 40 offices in the Americas, Europe and Asia-Pacific, Horton International has the global resources and local-market expertise to help you attract and retain the most qualified professionals. We provide outstanding consultative advice that helps organisations achieve their strategic staffing objectives. Our executive search services are exacting, timely and highly effective, and are specifically designed to help clients achieve their business goals. Horton International serves clients with honesty and professionalism, and we are committed to maintaining the highest standard of integrity and business ethics. We work in close tandem with our clients' internal staffing organisations and line managers. We offer reliable, effective solutions to recruiting and resourcing challenges for a diverse range of organisations, from small, privately held start-ups to leading Global corporations. We have a proven track record of delivering successful appointments in a wide range of industrial sectors. For every assignment, a consultant team is selected to create an efficient environment which best support and matching the needs from our client. The team assigned will always have comprehensive knowledge of the geographies, sectors and functions to manage and add value in the process. We have consultants with experiences from assignments within the following industries: Business & Professional Services, Construction & Real Estate, Digitization and IT Technology, Consumer Goods & Retail, Financial Services, Industrial & Manufacturing, Life Science & Healthcare, and Non-profit & Government

Korn Ferry is a global organizational consulting firm. We work with our clients to design optimal organization structures, roles, and responsibilities. We help them hire the right people and advise them on how to reward and motivate their workforce while developing professionals as they navigate and advance their careers. Our 10,000 experts in more than 50 countries deliver on five core areas: Organization Strategy, Assessment & Succession, Talent Acquisition, Leadership & Professional Development and Total Rewards.

Stina har lång erfarenhet inom rekrytering och drivit flera rekryteringsbolag genom sin karriär. Arbetar primärt mot ekonomi och finansroller. Erbjuder enkla och transparent betalningsmodeller som passar mindre bolag.