Real Competence förser den svenska fastighetsbranschen med kvalificerade tjänster inom inhyrning, rekrytering och rådgivning. Under två decennier har vi byggt upp en gedigen erfarenhet som tillsammans med vårt kunnande och våra relationer har lärt oss att kompetensförsörjning i fastighetsbranschen kräver ett långsiktigt engagemang och en djup förståelse för branschen. Vi erbjuder konsulter och rekryterar chefer och specialister med kompetens inom till exempel fastighetsvärdering, analys, fastighetsutveckling och fastighetsförvaltning. Real Competence har verkat i fastighetsbranschen sedan år 2000. Ända sedan starten har vi jobbat utifrån samma grundvärderingar – att bygga en långsiktig verksamhet grundad på kvalitet, glädje och samarbete. Nu när företaget närmar sig 20 år vågar vi tro att vi verkligen lyckats. I en värld som förändras snabbt är värderingarna det vi har som grund att stå stadigt på. Det är också det vi har att gå tillbaka till när vi tvekar och behöver fatta beslut i kniviga situationer eller välja mellan olika strategier. Om inte värderingarna är levande i vardagen och om de inte syns och märks i våra kontakter med kunder, anställda och samarbetspartners är de inte på riktigt.

Vem är Aaron Sprint? Våren 2018 var vi i New York på konferens och en ledig kväll besökte vi den anrika Bemelmans Bar på Carlyle Hotel på Upper East Side. Som vanligt diskuterade vi företags- och affärsutveckling över ett par glas. Plötsligt kommer en distinkt, äldre herre fram till oss och på ett mycket trevligt sätt frågar på engelska om vi pratar svenska. Vår nyfikenhet över hans språkkunskaper ledde oss vidare in i en mycket inspirerande diskussion. Vi glömmer honom aldrig och har kallat företaget efter honom – Aaron Sprint. Vår idé Vi vill ge andra människor möjlighet att uppnå mål, göra något de verkligen vill och brinner för, minimera risk och samtidigt utvecklas genom utmaningar med hjälp av kollegor, samarbetsparter, talanger och konsulter. Vi är alla olika och det är olikheterna som får oss och vår affär att växa. Det finns därför inga dåliga personligheter. Man kan inte vara för gammal, för ung, tillhöra fel grupp, komma från fel land eller vara fel i största allmänhet. Det som är relevant är din erfarenhet, dina kunskaper, din motivation, ditt driv och vad du vill. Vårt jobb är att hitta rätt möjlighet för dig som får dig att växa, bli bättre och utvecklas själv och tillsammans med andra. Vår byrå Byrån grundades av individer som trivdes i varandras sällskap och delade en vision om att bygga och utveckla både bolag, affär och människor och göra det tillsammans med andra. Vi vill växa med våra uppdragsgivare, kandidater, konsulter och medarbetare. Detta kan vi bara göra genom att vara effektiva, snabba, hålla oss a jour och se trenderna. Dessutom vill vi ha roligt under tiden. Vi tror inte att vi har en process som skiljer sig markant från våra konkurrenter. Men genom vår specialisering har vi genom åren byggt upp stabila nätverk och databaser samt strukturer och processer som ger oss möjlighet att snabbt hitta rätt. Vi ser affären, människan och potentialen. Vi gör det snabbt, effektivt och med hög tillgänglighet, kontinuerlig

On paper we’re a Stockholm based company specializing in recruitment and talent acquisition, but in reality we do so much more. We founded the company in 2017 when we realized what makes us tick – helping organizations build teams with passionate, kind people that value quality. And that’s what we’ve done ever since. With clients such as Nasdaq, Spotify, Anyfin and TicTac Learn we help organizations of various sizes focus on what they do best, whilst we do what we do best. We provide your company with in-house talent acquisition and recruitment consultants and take pride in our wide collaboration with organizations across different industries. The red thread for us is the people. Our vision is to be a part of building and leveling up tech organizations using strong talent acquisition teams as the main fuel. Characterized by our focus on the people behind the technology, we are aiming towards becoming the strongest consultancy company within recruitment and talent acquisition.

Passionate about people, business and IT/Tech.​ Solid, simple and smart. Med gedigen erfarenhet av rekrytering inom IT/Tech vågar vi lova att vi kan det vi gör, och att vi gör det väldigt bra. Genom vårt nära samarbete med IDG, världens ledande databasdrivna techmedia- och marknadsföringsbolag, har vi en unik position på marknaden, ett stort nätverk och bäst koll på morgondagens trender. Vi arbetar långsiktigt, enkelt och smart. Vi har vad som krävs för att hitta den bästa matchningen för just dig, oavsett om du är kund eller kandidat.

For more than twenty years, we have delivered products and services to the office with a strong focus on a high level of service, competence and commitment. We have expertise in both depth and breadth in recruitment, services and products that make your business more efficient.

Sellers who make a difference Specialists in sales recruitment and consultant hiring

Simplex grundades år 2014 med visionen att erbjuda företag kvalitativa bemanningslösningar och människor en väg ut i arbetslivet. Varje dag ser vi till att företag hittar rätt kompetens och kopplar samman människor med rätt företag. Simplex ska erbjuda utveckling för individer och verksamheter i hela Sverige. Idag finns vi på flera orter i Sverige och tar oss an uppdrag i hela landet. Vårt erbjudande: Simplex metoder hjälper företag inom logistik, transport och industri att optimera sina verksamheter samt sänka sina personalkostnader. Detta genom inhyrning, rekrytering och/eller personalentreprenader.

Rosénssons bemannar och rekryterar personal inom dagligvaruhandeln och lagerpersonal med Malmö som arbetsfält! Vi löser varje dag organisatoriska problem för våra kunder, ofta med kort varsel. Samtidigt bevisar vi att det går att få unga vuxna ut i arbetslivet.

Egon Zehnder is the world’s preeminent leadership advisory firm, inspiring leaders to navigate complex questions with human answers. Our 525 consultants across 63 offices and 37 countries are former industry and functional leaders who collaborate seamlessly to deliver the full power of the Firm to every client, every time. We believe that together we can transform people, organizations and the world through leadership.

Sverige IT Rekrytering (SITRek) is Young, Dynamic, Passionate, Result oriented and First in Sweden market bringing all possible sources (social media, campus hires, own dedicated job portal, referrals, advertisements, etc.) to source the '​'Best IT Hires'​'​ with the minimal supply lead time to recruit the candidate by following the innovative talent search process which basically sound mix of latest technology and technical process driven to excel the recruitment of skilled resource ON TIME IN BUDGET to secure our customers deliveries with BEST QUALITY. We provides IT skilled resources in latest IT technologies like AI, Block-Chain, IoT, Cloud, AZure, SAP, JAVA, Big data, Hadoop, .net, database, front-end, middle wares, web developments, mobile developments, etc. for all roles like developers, testers, solution architects, business analyst, project managers, test leaders, program managers, etc. We put all our resources, energy, focus, knowledge on our customers requirements (not just on given JD but on overall organizational vision) to deliver them best out of the market (local and international). We charge to our clients only on successful hires post their joining with warranty period so in nutshell we ensures our customers satisfaction and needs at par.

zeb consulting ("zeb") is one of the leading management and strategy consulting firms in the financial services industry in Europe. Founded in 1992, the firm has grown to more than 1000 employees and spread across 18 offices in 14 countries. As industry experts, zeb offers transformation expertise along the entire value-chain in the financial services sector: From strategy & business development, finance & risk to IT strategy. Based on profound knowledge of the financial services industry, zeb's management consultants help clients develop long-lasting business solution aimed at ensuring the client's competitive advantage. This does not stop at consulting only; zeb boasts a strong IT consulting practice also offering proprietary management software. Our clients typically value our deep expertise in financial services, strategic mindset, collaborative and solution oriented approach, interdisciplinary teams and delivery power. We serve and consult European large-cap and private banks, regional banks, insurers as well as all kinds of financial intermediaries. Several times already, our company has been classed and acknowledged as "best consultancy" for the financial sector in industry rankings.

We are a tech consulting company with our heart and soul in the startup & digital innovation ecosystem. Delivering services in tech development, Project/Product Management, UX/UI Design, Data Engineering.

Life Science Briljant Rekrytering är specialiserade på rekrytering inom Life Science. Vad är då Life Science? Vi räknar företag inom biomedicin, bioteknik, medicinteknik och läkemedelsutveckling och -tillverkning, inklusive specialiserade underleverantörer och konsulter. Hit räknar vi även företag som arbetar med utveckling av diagnostik och behandlingsmetoder samt företag som tar fram produkter och tjänster kopplat till e-hälsa. Vi på Briljant Rekrytering har arbetat inom olika delar av Life Science i ledande poster. Det gör att vi oftast förstår både uppdraget men framför allt vad som krävs av kandidaten för att bli framgångsrik i sin nya tjänst. Interimstjänster Utöver annonserad rekrytering arbetar vi med Interimstjänster. Vi har sett en ökad efterfrågan på Interimistiska tjänster sedan början av 2020. Vi har ett stort kontaktnät med Interimare som snabbt kan ersätta en nyckelperson hos er. Här håller vi oss inte bara till Life Science utan har konsulter inom Ledningsgruppstjänster (CEO, CFO, CCO etc) ekonomi, sälj & marknad, teknisk service, support och HR. Styrelserekrytering och Executive Search En växande del inom Briljant är Styrelserekrytering och Executive Search. Idag blir det vanligare att anlita rekryteringsbyråer när en styrelse skall ersätta styrelseledamöter eller hitta ny kompetens. Det kan vara när styrelsen skall kompletteras med kompetens som inte finns i styrelsens kontaktnät eller när om det är kritiskt att det sker i en process som t ex hittar kandidater i andra delar av världen, tar hänsyn till dynamiken i styrelsen eller helt enkelt för att spara tid och låta en specialist sköta processen. Vi på Briljant Rekrytering har kontakt med många duktiga företagsledare som framgångsrikt har utvecklat företag inom svenskt näringsliv. Det gör att vi hittar rätt person även när omständigheterna gör att en annonserad rekrytering inte är aktuell. Vi tar hand om din framtid, både som privatperson och företag!

NajsPeople är specialiserade på rekrytering inom försäljning – på alla nivåer. Vi har lång erfarenhet av både försäljning och rekrytering och vet vad som krävs för att både urskilja och attrahera toppresterande säljare. Oavsett om du är kund eller kandidat kommer du att mötas av ett personligt och proffsigt bemötande i kombination med en stor portion nyfikenhet. Vi är transparenta, konsultativa, utmanande och proaktiva i vårt sätt att arbeta. Vårt mål är att skapa samarbeten som ska utvecklas och växa över tid. Det är först när du som kund kommer tillbaka för att samarbeta med oss igen, vi får ett kvitto på att vi har lyckats.

Compass Human Resources Group has existed since 1982. Today, we are an international organisation with offices in Denmark, Sweden, Norway, and Finland. Furthermore, we have an office in the United Kingdom, from where we maintain our international outlook and assist Nordic companies in the UK, across Continental Europe and beyond with their specialist and management recruitment. The idea behind our services is simple: We cover your needs today so you can meet the challenges of tomorrow. Let us take care of your assessment or HR services, and help you recruit the best executives, interim consultants, managers, and specialists in your industry.

Talent and technology partner for ambitious companies. We help ambitious companies scale to their full potential by offering consultancy and talent services, built with competence in mind.

Välkommen till The Place, ditt långsiktiga rekryteringsföretag. Vi är Sveriges enda Worklife Partner, en plats att växa på och stärka sin affär och karriär. Vi vet att glada medarbetare presterar bättre och hjälper företag att växa. The Place är en rekryterings- och kompetenspartner som funnits i över 30 år, under 2019 bytte vi varumärke från Placera Personal till The Place – where happy work happens. På The Place erbjuder vi de mest attraktiva kompetensnätverken där empatiskt ledarskap, glädje och livsbalans står i fokus. För våra kunder och medarbetare är vi en Worklife Partner, en plats att växa på för att stärka sin affär och karriär. Vi är verksamma inom kompetensområdena Ekonomi, Back Office, HR & Lön, Logistik & Supply Chain, Kommunikation och brinner för att matcha rätt kompetens med rätt företag och att skapa ett positivt arbetsliv för såväl kunder som medarbetare. Sen starten 1988 har vi rekryterat tusentals talanger till tusentals jobb på tusentals företag.

Finance Recruitment är ett rekryterings- och bemanningsföretag specialiserade inom Ekonomi, Bank och Finans i Stockholmsområdet. Företaget grundades år 2014 och vi har under åren skapat en bra utveckling, bra lönsamhet och en bra kund och kandidat nöjdhet. 2019 blev vi både Årets Superföretag och DI Gasell och blev certifierade som Great Place To Work. Hösten 2020 tillsatt vi vår 1000 kandidat och blev återigen Di Gasell. Våra fyra specialistteam kan hjälpa dig med allt ifrån CFO till Ekonomiassistent, specialister inom Private Equity eller både seniora och juniora konsulter inom ekonomifunktionen.

Företag med ambitioner kommer till oss för att accelerera sin försäljning. Att rekrytera rätt är en av de enskilt viktigaste delarna för att bygga en framgångsrik säljorganisation. För oss handlar framgångsrik rekrytering om både kund- och kandidatmatchning där medarbetaren snabbt blir produktiv och företaget får snabb effekt av sin investering. För oss är det viktigt att lära känna dig, din verksamhet och rollen vi ska arbeta med. Vi har därför ett arbetssätt med noga utvalda verktyg och frågor för att säkerställa matchning, kandidat- och kundupplevelse. Kvalité ska vara självklart inte valbart. Arbetet slutar inte vid en lyckad matchning där kandidaten skrivit på anställningsavtalet hos dig. Vi säkerställer en effektiv onboardingprocess och hjälper dig optimera medarbetarens första sex månader. Vår prismodell bygger på devisen, din investering – vårt incitament. Du betalar en uppstartsinvestering, en onboardinginvestering och därefter månadsvis under anställningens sex första månader. Skulle något förändras som gör att anställningen upphör, då upphör också betalningen.

360 Rekrytering & Interim rekryterar och hyr ut chefer och specialister inom främst ledning, ekonomi, HR, marknad och administration till organisationer i varierande branscher. Den självklara målsättningen är att alltid leverera med hög kvalitet och därigenom uppnå långsiktiga relationer. Välkommen!

Inköpsdesign är ett konsult- och rekryteringsföretag som erbjuder specialisttjänster inom inköp och supply chain för att förenkla inköpsarbetet och öka lönsamheten. Vi finns runt om i landet och har inköpsexpertis inom alla branscher. Inköpsdesign hjälper företag nå sin fulla inköpspotential genom att rekrytera rätt inköpare!

We are leaders in specialist recruitment and workforce solutions, offering advisory services such as learning and skill development, career transitions and employer brand positioning. As the Leadership Partner to our customers, we invest in lifelong partnerships that empower people and businesses to succeed. We help you achieve your career goals and deliver your business needs by combining meaningful innovation with our global scale and insights. Last year we helped over 280,000 people find their next career. Join the millions of people around the world that our specialist recruitment consultants provide with up-to-date information on career options, interesting insights and specific industry trends. We help our customers define and implement strategies to create inclusive and equitable workplaces. Through harnessing and analysing data, we support business decision making and advise on how to access Talent Networks. We also assist in identifying attractive employer propositions by truly understanding a company’s identity, and support clients with all aspects of their Early Careers proposition, from strategic planning through to operational execution.

We offer flexible recruitment solutions for the process and manufacturing industry. Process & Talent works in a structured and efficient manner with search, headhunting and competence-based selection methods. With our recruitment strategy, we can offer cost-effective processes that are not only fast but also accurate.

Rekrytering och konsulter inom kommunikation, marknad och design. Knack är ett nischat rekryteringsföretag i Stockholm. Vi erbjuder konsulter och rekrytering och älskar att bygga team. Helst mångsidiga, kreativa och strategiska team med hög digital kompetens. Vi vill utmana och förbättra sättet att rekrytera och matcha uppdrag med rätt människor! Knack betyder talang på engelska, men vi uttalar vårt namn på svenska. Vi hjälper byråer, start-ups och marknadsavdelningar med konsulter och rekrytering. Vi som jobbar på Knack har själva erfarenhet från byråer, marknads- och kommunikationsavdelningar. Med stora nätverk och förståelse för utvecklingen i vår bransch, gör vi träffsäkra och effektiva rekryteringar och konsultmatchningar.

Awexia provides Executive search and Interim management to the highest level of quality. Our clients include Swedish and international enterprises, family-owned companies and organisations. We focus on your specific needs, whether facing disruption, mergers and acquisitions, global expansion or the challenge of driving growth. We strive to understand our clients, while deploying our cutting-edge search and selection skills to find the best candidate for the position.