Recruiterindex

Women Ahead har funnits i drygt 5 år och har hjälpt fler än 75 företag och ca 400 uppdrag med en jämställd rekrytering för en bättre balans och mångfald i arbetsgrupper. Vi arbetar i hela Sverige från Norr till Söder. Vi attraherar och inspirerar fler kvinnor att söka roller via oss än traditionella rekryteringsföretag. Vårt kandidatnätverk består idag av ca 8 500 kvinnor i hela Sverige. Vi är specialister på att matcha rätt kompetens till rätt tjänst och uppdrag! Vi bistår även med HR som tjänst, stöttar i framtagning av mer inkluderande platsannonser, utför föreläsningar och workshops samt har diplomerade ledarskap- och karriärcoach sessioner. Läs mer nedan om vårt kompletta tjänsteutbud som bidrar till att ni blir en mer attraktiv och jämställd arbetsgivare. Vi arbetar för ett mer jämställt och modernare svenskt näringsliv där mångfald och inkludering prioriteras För Women Ahead är mångfald viktigt för att skapa en god dynamik i arbetsgrupper vilket leder till ökad kreativitet samt på sikt ökar företagets lönsamhet. Mångfald för Women Ahead är när exempelvis en avdelning består av kvinnor och män, i blandade åldrar, olika personligheter samt har olika etniska ursprung.

Konsulter och rekryteringslösningar inom ekonomi och finans.

The Finna Group was born to help companies boost their technical capabilities through targeted permanent and contract/consultant staffing across multiple disciplines; backend, frontend, DevOps and Mobile development. Having been a trusted partner of multiple start-ups, scale-ups and global corporate businesses since our journey started in 2020 we have successfully helped staff multiple teams across the globe. As consultants, we specialise in one area and one area only, which gives us a face in the community. We've already started MeetUp groups in Sweden and virtually. The idea behind this is we want to be advocates of the industry, not just phone bashers or Linkedin hounds. We promote being a familiar face in the community and put a keen emphasis on candidate experience first and full most. Not only do we boast our knowledge and success but we boast of being an ethical, honest, and transparent recruitment business that is changing the industry clichés.

Welcome to A-Talent Search – Successful recruitments since 1991 We help companies grow strong businesses throughout the country by offering them highly qualified candidates throughout Executive Search. Our offices are located in Stockholm, Gothenburg and Malmo.

Amrop advises the world’s most dynamic, agile organizations on identifying and positioning Leaders For What’s Next - adept at working across borders, in markets around the world. With 67 offices in 54 countries, Amrop is one of the world’s largest retained executive search partnerships, offering a range of Leadership and Board Services. Our Context Driven approach to executive search encompasses shared values, standards, policies and procedures, while reflecting the unique 'on the ground'​ realities in local markets around the world. With broader coverage than other global search organizations, our people know their markets because they’ve built their businesses in them.

EN PERFEKTA MATCHEN! Vi kommer från en värld där rätt man på rätt plats skapar det vinnande laget. Effektiv startade egentligen på en fotbollsplan 2006. Efter en tio år lång proffskarriär i bland annat Premier League stod Mathias Svensson på gräsplanen och grät. Av lycka. Elfsborg hade vunnit sitt första SM-guld på 45 år. Åtta mil västerut hade Håkan Mild avslutat sin proffskarriär och blivit sportchef i IFK Göteborg. Ett år senare var det hans tur att hålla guldbucklan. Mästerlig taktik, strategiska mål och ett framgångsrikt lagbygge i båda fallen skapade vinnare. Några år senare föddes idén att ta all energi från idrottsvärlden och omsätta den i affärsvärlden. Tillsammans med Dennis Lénberg och Peter Karlsson Lund, erfarna personer från managementkonsulting samt rekryterings- och bemanningsbranschen, startade Effektiv. Det gemensamma målet var att skapa den perfekta matchen mellan företagens behov att utveckla lönsamma organisationer å ena sidan. Och scouta talanger och professionella medarbetare å andra sidan. Idag är Effektiv det personliga konsultföretaget inom rekrytering och bemanning. Vi lever nära marknaden och vill förstå dina behov på djupet. Det vi gör ser vi som ett omsorgsfullt hantverk som skall ge dig en lönsammare organisation. Våra konsultchefer och medarbetare har gedigen kunskap och ofta arbetslivserfarenhet från det specialistområde de rekryterar till. Det skapar trygghet för dig i jakten på rätt personal. Vi garanterar rätt person på rätt plats oavsett om det gäller att bemanna med "Taktikhyrda medarbetare"​ eller toppa laget med "Strategianställda proffs"​. Med Effektiv bemanning- och rekrytering blir du alltid vinnare av den perfekta matchen.

Data driven interim management. Capacify provides clients with the right interim consultant through data-driven assessments and quality relationships. On our platform, consultants identify core skills and have them ranked by references. We combine our unique data with other sources to assess who is really good at what. To the consultants on our platform, this means they can prove their worth within their fields of expertise. This creates a fair playing field where they are appraised by their competences instead of backgrounds, appearance, ethnicity, age, or self-confidence. To the clients and partners looking for interim talent, this means they will know that presented individuals possess the right competences, enabling them to focus on personal and cultural fit to their team. Our platform contains +1,000 graded profiles of interim professionals within fields such as general management, project management, finance, IT, and, HR. In our first year, we have provided consultants to close to 100 assignments. We believe in close relationships, so our clients and consultants get the best of personal service and unbiased data. Capacify is a new company and we are building it into the company we would love to work for. Innovation and competence are cornerstones of our strategy and so is culture. Our culture is built on simplicity, curiosity, excellence and fun.

Vi är HR-konsulter med lång operativ erfarenhet från olika branscher och miljöer. Vår ambition är att vara det självklara valet för företag som behöver ett professionellt stöd i sitt HR-arbete, oavsett om det gäller strategiskt HR-arbete, utveckling av HR-processer, stöd i förändringsarbete, rekrytering av HR-proffs eller hjälp i det operativa arbetet. Hos Intenco hittar du både erfarna HR-generalister och djupa specialister inom HR. Vi hjälper våra kunder i frågor som rör bl a: Utveckling och implementering av HR-processer och verktyg för HR-arbetet, Genomlysning av HR i form av nulägesanalys och förslag på handlingsplan och fokusområden för förbättring och utveckling, Utveckling och utbildning av chefer och ledare i t ex arbetsmiljö, Projektledning av HR-projekt, t ex medarbetarundersökning, lönekartläggning mm, Organisationsförändring och avveckling, Svåra personalärenden och rehabilitering, Arbetsrättsligt stöd, Individuell coaching för chefer och medarbetare, Professionell rekrytering, urvalsstöd och second opinion, Vi hjälper också våra kunder när en interim HR-chef behövs under en kortare eller längre period för att driva HR-arbetet och tillföra kompetens och erfarenhet. Därutöver arbetar vi med många företag som inte behöver en HR-chef på heltid men däremot behöver professionellt HR-stöd några dagar i veckan.

Future Value grundades 2010 och tillsammans har vi mer än 50 års erfarenhet av kvalificerad rekrytering och interim management inom ekonomisegmentet i Stockholm. Det ger oss ett svårslaget nätverk som kombinerat med ett stort engagemang och tydligt fokus på kvalité, skapar genuina och långsiktiga relationer. Genom vår tydliga marknadsposition blir vi det självklara valet och våra kunder bekräftar att vi är en kvalitetsorienterad och långsiktig partner.

We took our first steps as a company in 2019 as a remote recruiting agency. All employees are very experienced in this field and have a degree of the highest education in several fields, as well as a variety of languages widely spoken all around the earth. This ensures a high communication standard with our clients and potential candidates as well. Our success is Your success, so we seek a collaboration where both sides can profit from it.

zeb consulting ("zeb") is one of the leading management and strategy consulting firms in the financial services industry in Europe. Founded in 1992, the firm has grown to more than 1000 employees and spread across 18 offices in 14 countries. As industry experts, zeb offers transformation expertise along the entire value-chain in the financial services sector: From strategy & business development, finance & risk to IT strategy. Based on profound knowledge of the financial services industry, zeb's management consultants help clients develop long-lasting business solution aimed at ensuring the client's competitive advantage. This does not stop at consulting only; zeb boasts a strong IT consulting practice also offering proprietary management software. Our clients typically value our deep expertise in financial services, strategic mindset, collaborative and solution oriented approach, interdisciplinary teams and delivery power. We serve and consult European large-cap and private banks, regional banks, insurers as well as all kinds of financial intermediaries. Several times already, our company has been classed and acknowledged as "best consultancy" for the financial sector in industry rankings.

En långsiktig och professionell partner med kreativa lösningar. Vi hjälper er att framgångsrikt rekrytera ledare, specialister och andra nyckelpersoner till er verksamhet inom alla branscher. Det kan vara inom områdena: IT, marknad, försäljning, teknik, logistik, ekonomi, finans eller administration. Rekrytera kostnadseffektivt med kvalitet. Träffsäker rekrytering bygger på kunskap, metodik, erfarenhet och engagemang. Vi arbetar med en strukturerad dynamisk process, som säkerställer en kostnadseffektiv kvalitet. PAf Rekrytering hjälper er med Executive Search för att identifiera, utvärdera och rekrytera till nyckelpositioner, men även för att kunna leverera erfarna Interimschefer i alla befattningar på ledningsnivå. Vi har specialister inom second opinion och använder vetenskapligt beprövade arbetspsykologiska urvalsinstrument för att mäta exempelvis begåvning, grundpersonlighet och ledarstil i syfte att förutsäga framgång knutet till en specifik roll. Jobbcoachning sker i samarbete med Arbetsförmedlingen, där vi ger en individuell jobbcoachning med fokus på att den arbetssökande snart får ett nytt jobb. Vi som jobbar på PAf Rekrytering har själva många års erfarenhet från ledande positioner inom både större och mindre företag och känner därför igen de problem och utmaningar, som våra kunder och sökande ställs inför. Välkommen till det personliga rekryteringsföretaget!

Asteri lyser starkast inom rekrytering. Låt oss hitta din nästa tech-stjärna, COO eller people operations specialist. Vi erbjuder omsorgsfulla rekryteringar, men är en partner som kommer utmana dig. Vi gör noggranna urval, har ett kärleksfullt kandidatfokus och använder vetenskapligt grundade metoder. Datadrivna processer är en självklarhet, arbetar du med oss ingår alltid evali assessment. Vi är petiga, men på köpet får du en effektiv process som ger kandidater som presterar över tid.

Mero Rekrytering erbjuder rekrytering och konsultuthyrning av tjänstemän inom IT, teknik och administration. Vi är en mindre rekryteringsbyrå i Malmö och vår främsta styrka är flexibilitet och personligt engagemang. Vi startade ett rekryteringsbolag för att jobba närmre våra kunder och kandidater. Vi uppskattar verkligen ett nära samarbete och ser till att våra kunder veckovis är uppdaterade hur det går i processen och är involverade utan att själva behöva lägga tid på rekrytering. Vi fokuserar på att anpassa våra processer och upplägg för ert rekryteringsbehov. Vi publicerar er annons på olika kanaler, marknadsför rollen på sociala medier och framförallt searchar via LinkedIn Recruiter för att hitta rätt kandidater och därav efterfrågar vi alltid exklusivitet för de uppdrag vi hjälper våra kunder med. Vi har inga startavgifter utan lyckas vi så blir det en win-win för alla, och vi älskar att lyckas!

We take care of your future, both as a private person and as a company! We are specialized in: - Executives - Sales & Marketing - Service & support - Board members

Ett rekryteringföretag med erfarenhet. Vår målsättning är att alla kandidater får en bra upplevelse av kundföretaget och hela rekryteringsprocessen. Vi är flexibla och anpassar oss efter våra kunders önskemål, oberoende om de är i behov av rekrytering eller konsultuthyrning. Vi erbjuder konsultuthyrning och rekrytering inom ekonomi, HR, lön, marknad, administration med flera.

Skills Rekrytering eller Skills som de flesta säger, är ett företag med utgångspunkt i Västerås och Mälardalen. Företaget etablerade sig på marknaden med ambitionen att bidra med sin syn på rekrytering och få människor och företag att växa tillsammans. Erbjudandet till kunder och kandidater ligger i just namnet Skills. Med Skills menas allt det som gör oss till de unika personer vi alla är; kunskap, färdighet och personlighet. Men Skills handlar även om kunders förmåga och att attrahera, utveckla och behålla rätt personer i verksamheten. Med snart 30 års branscherfarenhet har Joon och Annika skaffat sig en gedigen kunskap om branschen, ett brett nätverk och goda relationer till både kunder och kandidater. Nu fortsätter historien och nya samarbeten inleds och nya framgångssagor skapas. Skills – företaget som fokuserar på att få människor och företag att växa tillsammans. Rekrytering & Search, Employer Branding, Interim Management, Outplacement & Karriärcoaching.

Proper People är ett rekryteringsföretag specialiserat på att stödja bolag att nå sina affärsmål genom ledarstödd rekrytering, personbedömningar och konsultförmedling främst av chefer och specialister inom fastighetsbranschen. Tillsammans har vi (Maria & Therese) många års erfarenhet från rekrytering och konsultförmedling av chefer och specialister. Det ger oss en djup förståelse för våra kunder och kandidater och vad som krävs för en bra matchning och en effektiv process. Vår historik av hög hitrate och vår långa erfarenhet av att tillsätta chefer och specialister är avgörande för att lyckas hitta rätt kandidater. Det är vi övertygade om! Rekrytering och förmedling av konsulter är ett hantverk som kräver både en professionell process och professionella konsulter. Och det har vi! Företaget Proper People växte fram ur ambitionen att bistå bolag med att attrahera, rekrytera och förmedla relevanta medarbetare och konsulter som kan bidra till kundernas organisation på olika sätt. Proper People tror på värdet av att lära känna varje kunds organisation och dess kultur. Vi tror också på att fördjupa kunskapen om varje kandidats erfarenheter och drivkrafter. Kännedom och fördjupad kunskap ger ett nära och personligt samarbete med varje kund. Det ger oss också möjlighet att identifiera och attrahera de bäst lämpade kandidaterna för tjänsten. I Proper People gör vi allt i processen själva. Det ger oss kontroll i alla detaljer och är ett sätt för oss att säkerställa hög kvalitet.

Developers Bay är ett nätverk för konsulter inom Tech. Vi har dels ett community för frilansare och dels ett partnernätverk för små och medelstora konsultbolag. Rätt kompetens är helt avgörande för ett företags framgång och vi vet hur svårt det kan vara för företag att hitta konsulter med rätt egenskaper. Vi vet också att det som konsult kan vara svårt att hitta rätt uppdrag och bra team att arbeta tillsammans med. Vi tror på idén att skapa ett intressant nätverk med kvalitetssäkrade konsulter och grymma agenter som agerar matchmaker mellan konsult och uppdragsgivare. Vi strävar efter att skapa den bästa konsultupplevelsen för våra konsulter och kunder. Vårt motto är “Free your talent” och vi tycker att fler ska få möjligheten att utveckla och förverkliga sina ambitioner.

Our skills and organisation enable us to provide superior solutions irrespective of company level, industry and geographical location. Capus focuses on quality and premium service to achieve successful outcomes for both client and candidate. At Capus, we prioritise professional insight. This means that each recruitment area is handled by consultants with professional experience and training in that particular field. This ensures that our clients are met with expertise and understanding of their staffing requirements. Capus works with a wide range of industries. We solve tasks in all areas, it being IT, Telecom, Technology, Oil&Gas, Engineering, Heavy Industry, Consulting, PR/Communication, Public Sector, Real Estate, Finance, Banking, Retail or Health/Pharmaceutical. International cooperation and network 🌎 We are partners in Talentor International. Through the partnership, we can offer local expertise in more than 35 countries spread across four continents. Talentor is a close network consisting of competent employees all over the world. Talentor is a leader in search at an international level. We work closely with our international partners to maintain the same quality standard.

Vi tillhandahåller effektiva system för bemanning genom vilka vi kan tillgodose både bemanningsbehov och rekryteringsönskemål. Vår organisation sträcker sig över hela Sverige och vi arbetar inom både den privata och offentliga sektorn. Genom att kontinuerligt utvärdera verksamheten lyckas vi hålla en hög servicegrad jämfört med våra konkurrenter. Svensk Vårdsupport är en dynamisk organisation med fokus på funktion, tillgänglighet och kvalité. Detta uppnår vi genom ständig uppföljning och genom att satsa på kontinuitet.

Vi är specialister på tillsättningar av konsulter och kandidater inom ekonomifunktionen. Detta innebär att vi tillsätter CFO:er, Ekonomichefer, Controllerchefer, Business Controllers, Redovisningschefer, Koncernredovisningsekonomer, Redovisningsekonomer samt Lönespecialister. Vi strävar efter att vara så insatta som möjligt inom vårt specialistområde. Vårt mål är att ha träffat samtliga Stockholms ekonomer för att vara uppdaterade när vi väl söker en person till en rekrytering eller ett konsultuppdrag. V i som jobbar på Vindex har bakgrund i ekonomi, både akademiskt och praktiskt. Det innefattar mångårig erfarenhet i roller som exempelvis CFO, Redovisningschef, Controller eller Revisor. Med denna erfarenhet och kompetens medföljer en förståelse för de roller vi tillsätter, vilket underlättar i kommunikation med kunder och medför att vi lättare kan förstå vilken typ av kompetens som efterfrågas. Vi talar helt enkelt samma språk som våra kunder och kan därigenom lösa varje unikt behov på ett snabbt och bra sätt.

Sprio är en specialiserad byrå inom rekrytering och bemanning av personal mot samtliga funktioner inom kundservice. Vi har sedan starten 2016 vuxit oss till en av de starkaste leverantörerna inom vår nisch, tack vare kreativa och digitala tillvägagångssätt i hur vi attraherar och tilltalar rätt kompetens. Vår framträdande position stärks tack vare fokus på en marknadsavdelning som är involverad i rekryteringarna med allt från SEO-optimerade annonser för bästa möjliga synlighet till analys och kandidatanpassad marknadsföring, för att lyckas nå kandidater med bakgrunden och erfarenheten vi eftersöker. Att vi är nischade och under de två senaste åren rekryterat närmare 1000 personer inom området gör att vi både har förståelse för; branschen, etablerade tillvägagångssätt samt att vi är kvalitetssäkra i både stora och små leveranser.

Inhouse är ett konsult-, rekryterings- och bemanningsföretag med specialistkompetens inom områdena kommunikation, ekonomi, business services och HR. Vi som arbetar på Inhouse har också varit verksamma inom dessa branscher och vet vilka utmaningar våra kunder faktiskt har. Vi förstår din verksamhet och din affär. Inom områdena rekrytering, bemanning och organisationsutveckling erbjuder vi en mängd olika tjänster som utgår från vår grundtanke om people management - ett sätt att ta sig an helheten, företaget, genom dess delar, människorna. Inhouse grundades 1996 och har idag drygt 30 anställda samt ett stort, kvalitetssäkrat nätverk av konsulter. Vi har kontor i Stockholm, Göteborg och Malmö.

Bondi Chefsrekrytering AB har rekryterat chefer och specialister till framgångsrika företag sedan 1998. Varje konsult jobbar själv med uppdraget, inga juniora medarbetare som researchers, vi arbetar från ax till limpa. Mer professionell tid på varje uppdrag. Varje konsult har egen personlig erfarenhet från bransch och befattning, vi är så erfarna att vet vad jobbet handlar om.