Recruiterindex

På Kareli är vi specialiserade på konsult- och rekryteringslösningar inom ekonomi. Du får en partner som arbetar på ett unikt sätt för att snabbt och effektivt placera rätt ekonom på rätt plats, kanske redan igår. Vi träffar dagligen eftertraktad spetskompetens och ser långsiktigt på alla samarbeten, där vi jobbar nära alla våra kollegor i konsultgruppen, kandidater och kunder. Detta nära samarbete och vår branscherfarenhet skapar gynnsamma förutsättningar för oss att genomföra snabba och träffsäkra matchningar mellan person, kompetens och uppdrag.

Kun kvalitetssikrede konsulenter Hos oss får du helt kostnadsfritt tilgang til over 2 000 konsulenter innen utvikling, design, prosjektledelse, forretningsutvikling og sikkerhet. Du kan komme i kontakt med dem direkte. Om de er dyktige? Helt klart. Det har vi funnet ut med kvalitetskontrollen vår.

Intenso Teknikrekrytering är specialiserade på rekrytering och search av chefer och specialister inom teknik och it. Vår vision är att rekrytering ska vara enkelt. Vi har lösningarna som gör det enkelt. Oavsett hur ni vill att vi hjälper er så finns det en enkel lösning hos oss. Vi ska ge vår kunder kostnadseffektiva lösningar med hög leveransprecision. Search är en viktig del i vårt arbete. För våra uppdragsgivare är det en trygghet att veta att oddsen för en lyckad rekrytering är goda även i de svåraste fallen. Vi ingår i samma koncern som Säljpoolen, ett av Sveriges ledande rekryteringsföretag inom sälj och marknadsföring. Med hjälp av vårt gemensamma, egenutvecklade rekryteringssystem Masterhelp har vi byggt upp en stor databas av kvalificerade kandidater och smarta tekniska lösningar för effektiv rekrytering. Innan vi sätter igång med search rekommenderar vi att du först drar nytta av våra beprövade rekryteringstjänster. Vi kan erbjuda kostnadseffektiva rekryteringslösningar! - GDS-rekrytering; Du gör hela jobbet själv med stöd av vårt rekryteringsverktyg Masterhelp. - Researchrekrytering; Vi hittar kandidater som du själv intervjuar. - Konsultativ Rekrytering; Vi hjälper dig med hela processen. - Search; När annonsering inte riktigt når ända fram, vi hjälper dig att lyckas även i de svåraste fallen.

Företaget startades 1994 och är en av de mest erfarna aktörerna på den svenska bemanningsmarknaden. Vi jobbar med tjänstemän såväl som arbetare och har kollektivavtal med Unionen och LO. Vi utför uppdrag där stora volymer av personal behövs snabbt, samtidigt som vi hittar unika kompetenser för specifika tjänster. Vi erbjuder både kollektivanställda och tjänstemän inom en mängd branscher och är verksamma från Luleå i norr, till Malmö i söder.

TNG står för The Next Generation, och vad gör oss annorlunda? Vi är ett auktoriserat rekryterings- och bemanningsföretag men också specialister inom fördomsfri rekrytering och bemanning. Genom vår fördomsfria och datadrivna rekryteringsmetodik™ gör vi det enkelt för företag och organisationer i hela Sverige att hitta rätt medarbetare. Samtidigt som vi erbjuder jobbsökare en rättvis och transparent kandidatupplevelse, där alla får samma chans att visa sin kompetens och potential. TNG rekryterar och bemannar inom alla tjänstemannaområden och specialiserar oss där vi behöver, till exempel med TNG Tech, TNG IT Digital och TNG Lead. För att dela med oss av vår kunskap inom fördomsfri rekrytering erbjuder vi även utbildning för chefer och HR. TNG jobbar med över 400 kunder runt om i Sverige och har lokal närvaro med kontor i Stockholm, Göteborg, Malmö, Örebro och Kopparberg.

Fredrik Kjelstrup grundade CFK och har arbetat med rekrytering inom fastighetsutvecklingsroller och bygg i 11 år. Vi såg ett behov av ett rekryteringsföretag nischat inom bygg, då konkurrerande verksamheter rekryterade allt utom byggtjänstemän. CFK var först i Göteborg. Idag så har vi levererat 186 tillsättningar. Vi har stor erfarenhet och kunskap av att rekrytera nyckelpersoner till attraktiva roller på beställar-, konsult- och entreprenadorganisationer. CFK: Case där vi kan ta helheten i rekryteringsuppdrag och arbeta nära kund, Förtroende: till kunder och kandidater på marknaden, Kunskap: vi kan vår nisch och har hög upparbetad kunskap. Förutom att jobba i rekryteringsuppdrag så var vi var först i branschen med att ta fram ett unikt koncept där CFK jobbade som jobbmäklare åt ingenjör, en omvänd rekryteringsprocess som Byggvärlden uppmärksammade 2014.

OOAK Relations is a boutique recruitment and consulting agency with specialists in three areas with consultants in Talent Acquisition: 1. Marketing & Communication 2. Sales 3. Tech & Product with consultants We work closely with our customers and like tight processes and quick appointments. We are a small local agency that wants to work with companies that see collaboration and business development as important pillars. We develop and grow together with our customers and always cherish building and maintaining long-term relationships.

Boscgus Consulting erbjuder kvalificerad kompetens för fastighetsbolag genom ett nätverk av associerade konsulter. Genom oss får företagsledningar tillgång till drivna konsulter med både specialistkunnande och branscherfarenhet. Vi realiserar våra kunders förväntningar oavsett om det gäller att effektivisera processer och leda större utvecklings- och förändringsprojekt (management consulting), eller att täcka upp för tillfälliga resurs- och kompetensluckor i linjeorganisationen (interim management).

Jobway är ett renodlat rekryteringsföretaget som fokuserar på den inledande delen av rekryteringsprocessen. Genom search & headhunting finner och attraherar vi kvalitetssäkrade kandidater för att sedan leverera dem till kund. Som kund hos Jobway behåller man hela tiden kontrollen över processen i form av fysiska intervjuer och beslutsfattande. Sedan starten 2007 har vårt mål alltid varit detsamma, att skapa personliga och långsiktiga relationer. Vi vill bli det självklara valet när det kommer till en rekryteringspartner och skräddarsyr därför vår tjänst för varje kund. För ett lyckat och långsiktigt samarbete krävs det att våra medarbetare hela tiden är uppdaterade inom våra kunders branscher. Våra medarbetare är därför nischade inom en specifik bransch. Sedan starten har vi hjälpt över 5000 kunder.

TravelTemp startades under 2021 då ett tydligt behov av en mer flexibel och riskminimerad personalstrategi kunde konstateras bland resebolagen. Detta med anledning av pandemin. ​ TravelTemp startades av Nordic Bench ABi samarbete med ett etablerat bemannings- och rekryteringsföretaget. Idén var enkel - Nordic Bench kan reseindustrin med över 30 år i branschen. ​ Till verksamheten har även Johan Reihagen knutits, likväl med mångårig branscherfarenhet.

VAD KAN VARA UNIQ MED EN REKRYTERING EGENTLIGEN? Svaret är resultatet. I en rekryteringsprocess finns det grundfaktorer som är självklara för en lyckad rekrytering såsom en träffsäkert utformad process och ett brett nätverk av kandidater. Men ett enastående resultat påverkas snarare av nyfikenhet för personer och företag samt vilja att ständigt utvecklas i en föränderlig värld. Vi ser alltid möjligheter att lära av andra människor, företag och branscher. Där andra ser processer och standardiserade sökningar, ser vi människor med unika kompetenser. Ni ger oss förtroendet att rekrytera, vi ger er en UNIQ kombination av kompetens och personlighet. Det är UNIQ Competence.

Bara Posten Bemanning grundades 2012 som det tredje bolaget i Bara Posten-familjen. Vi startade tack vare efterfrågan hos Bara Postens kunder, det fanns ett behov av snabba bemanning- och rekryteringslösningar med samma höga servicenivå som i budverksamheten. Vid starten fokuserade vi fullt ut på kontorsservicetjänster, men allt efter att förtroendet för vår service och kvalitet ökade, breddades även efterfrågan av fler tjänster och likaså vårt utbud. Vi kan idag erbjuda bemanning- och rekryteringslösningar med fokus på reception, kontorsservice, ekonomi, HR, marknad och administration. Precis som våra kollegor i Bara Posten-familjen är vi JA-sägare, vi gör alltid vårt yttersta för att lösa alla situationer och snabba tillsättningar, utan att tumma på kvalitet. Det är också därför vi kan garantera att ni alltid har en person på plats inom 60 min via vår expressbemanning. Något vi tror att vi är ensamma om på marknaden. Vår ambition är att vara en samarbetspartner över tid och att få förtroende för längre uppdrag, det är då vi kan göra störst skillnad för kunden. Ni väljer oss på Bara Posten Bemanning för att ni vill ha en partner som är professionell men samtidigt personlig, som är lösningsorienterad och serviceminded. ”På Bara Posten Bemanning lovar vi att alltid ligga steget före och leverera maximalt. Vi är snabbast i branschen och kommer aldrig sakta ner. Därför har vi sneakers till vår kostym.”

Inhouse är ett konsult-, rekryterings- och bemanningsföretag med specialistkompetens inom områdena kommunikation, ekonomi, business services och HR. Vi som arbetar på Inhouse har också varit verksamma inom dessa branscher och vet vilka utmaningar våra kunder faktiskt har. Vi förstår din verksamhet och din affär. Inom områdena rekrytering, bemanning och organisationsutveckling erbjuder vi en mängd olika tjänster som utgår från vår grundtanke om people management - ett sätt att ta sig an helheten, företaget, genom dess delar, människorna. Inhouse grundades 1996 och har idag drygt 30 anställda samt ett stort, kvalitetssäkrat nätverk av konsulter. Vi har kontor i Stockholm, Göteborg och Malmö.

Mero Rekrytering erbjuder rekrytering och konsultuthyrning av tjänstemän inom IT, teknik och administration. Vi är en mindre rekryteringsbyrå i Malmö och vår främsta styrka är flexibilitet och personligt engagemang. Vi startade ett rekryteringsbolag för att jobba närmre våra kunder och kandidater. Vi uppskattar verkligen ett nära samarbete och ser till att våra kunder veckovis är uppdaterade hur det går i processen och är involverade utan att själva behöva lägga tid på rekrytering. Vi fokuserar på att anpassa våra processer och upplägg för ert rekryteringsbehov. Vi publicerar er annons på olika kanaler, marknadsför rollen på sociala medier och framförallt searchar via LinkedIn Recruiter för att hitta rätt kandidater och därav efterfrågar vi alltid exklusivitet för de uppdrag vi hjälper våra kunder med. Vi har inga startavgifter utan lyckas vi så blir det en win-win för alla, och vi älskar att lyckas!

Rekrytering av rätt person. Bevisat framgångsrecept. Oavsett bransch. CareerBrokers Sthlm grundades 2016 med syfte att hjälpa företag att rekrytera rätt person utifrån attityd, beteende och potential snarare än bara ett CV. Vi har under åren byggt upp ett starkt nätverk av specialister och chefer i alla branscher. Vi träffar kontinuerligt spännande personer som behöver ett bollplank i sin karriär, vare sig de vill byta jobb eller inte. De kommer från olika branscher och kulturer med olika erfarenheter och kompetenser. För oss är det avgörande hur väl vi känner våra kunder för att göra den bästa matchningen. Vi vet av erfarenhet att ju mer vi känner till om våra kunders värderingar, utmaningar och mål desto bättre matchning blir det. Vårt samarbete med Assessio möjliggör att vi får en djupare kunskap om organisationen som vi rekryterar till samt om våra kandidater. Vi finns alltid där för våra kandidater och kunder, vilket betyder att de är välkomna att höra av sig till oss när de behöver rådgivning. För oss är det viktigt att de får en professionell och personlig upplevelse. Vi behandlar alla med största respekt där integritet är en självklarhet. Vi är stolta över att få samarbeta med företag inom olika branscher. Vi har hjälpt allt ifrån startup-bolag till stora industrikoncerner att hitta rätt person.

Novare grundades 2001 av Fredrik Hillelson och Investor med syftet att erbjuda HR-stöd till Investors mindre portföljbolag. Idag är Novare en partnerägd företagsgrupp med olika bolag som erbjuder specialistkompetens inom området Human Capital. Tillsammans är vi experter på allt som har med medarbetare och kompetens att göra – från rekryteringar på alla nivåer till kompetensutveckling, ersättningsfrågor och resursförstärkningar. Novare Executive Search: Ett av Sveriges största och ledande företag inom chefsrekrytering och Executive Search. Vi rekryterar också mellanchefer och tyngre specialister. Oavsett om ni behöver hjälp med en rekrytering, slutbedömning av en kandidat, vill utföra en bakgrundskontroll eller behöver hjälp med coachning och utbildning så finns dem till ert förfogande. De hjälper ledare och ägare att utveckla sina organisationer. Novare Interim & Recruitment: Interimstjänster och expressrekryteringar inom HR, ekonomi, marknad och administration. De hjälper dig med allt ifrån temporära arbetstoppar och vakanser till långsiktiga rekryteringsbehov. De kan även bistå med stöd i Employer Branding och vid volymrekryteringar. Novare Intro: Vill du göra skillnad på riktigt? ADHD, Autism eller Asperger – oavsett diagnos vet dem att med funktionsvariationer kommer också spetskompetenser. Men framförallt människor som ni vill ha på er arbetsplats. Är du redo att tänka nytt vid nästa rekrytering? Novare Potential: Idag saknar många nyanlända arbeten samtidigt som många företag saknar kompetent personal. Detta vill Novare Potential förändra. Genom innovativa rekryteringsmetoder och ett starkt kontaktnät i det svenska näringslivet vill de vara bryggan som leder nyanlända in i yrkeslivet och ge dem förutsättningar att nå sin fulla potential. Novare Public; Rekrytering av chefer och specialister inom den offentliga sektorn. De har ett stort nätverk inom Ekonomi, HR, Marknad, IT och Teknik och kan snabbt hjälpa våra kunder att hitta de bästa kandidaterna. Via deras affärsområde Tender erbjuder dem även upphandlingsstöd för dig som vill erbjuda tjänster till offentlig sektor. Novare Bemanning: Erbjuder bemanningstjänster till offentlig och privat sektor. De vill bygga ett nytänkande bolag med fokus på att få kandidater, kunder och konsulter att förstå, utveckla och formulera sina behov av efterfrågan. Genom dem ska man få relevant och tydlig guidning oavsett om du är arbetssökande, redan anställd konsult eller uppdragsgivare. GigAssembly: GigAssembly är en digital mötesplats för företag som söker professionell kompetens för tidsbegränsade gig-uppdrag. Här kan företagen enkelt och snabbt registrera konto för att sedan börja söka bland kvalitetssäkrade kandidater som lagt upp sin profil i plattformen. Novare Leadership Academy: Här möts framstående ledare för att forma framtiden! De erbjuder ledarskapsprogram, nätverk och forum för erfarenhetsutbyte för ledare och specialister. Genom deras nätverk inom koncernen samlar dem framstående ledare och experter från olika sektorer för inspiration, verktyg och erfarenhetsutbyte. Tillsammans utforskar de framtidens organisationer och rustar goda ledare! Youth Academy: Youth Academy ger ungdomar en första introduktion till arbetslivet. Genom nätverket inom koncernen kan de ge ungdomar en chans för företagsbesök, retorikskola, CV-hjälp och parkstädning. Novare Pay Consulting: Konsultföretag som är specialiserade på löner, förmåner och incitamentsprogram. De hjälper både nationella och multinationella företag och organisationer med faktabaserad rådgivning på ersättningsområdet. Hela företaget är samägt av anställda i bolaget, Novare Human Capital och Söderberg & Partners. Valida: Valida erbjuder olika nivåer av säkerhetsutredningar/analyser – Due Diligence, bakgrundskontroller, utökade bakgrundskontroller och säkerhetsprövningar. De hjälper er att ta fram policydokument, rutiner, metodik, bedömningsmatriser och riskprofiler.

Vårt fokus är och har alltid varit att bygga långsiktiga relationer med våra kunder och personal. Det kräver att vi på KFX bemanning är lyhörda och ständigt anpassar oss efter rådande omständigheter. Idag är vi på KFX HR-partner drygt 300 medarbetare och har regionala kontor runt om i hela Sverige. Vi är ett av landets äldsta konsult- och rekryteringsföretag. Vi är en trygg HR-partner som än idag leds av samma entreprenör som grundade det 1986.

Digitech is a specialized talent acquisition partner, helping companies find the perfect candidates in NetSuite, Salesforce, iPaaS, and SaaS-based Verticles. We serve companies of all scales and sizes, finding the best fit to help them achieve their business goals faster. Whether you are looking for a talented NetSuite expert, a highly driven salesforce expert or a technically sound Boomi specialist, we help you get the best candidates for your needs. Our agency-centric talent acquisition partner program helps in acceleration and expansion of existing consultancy, system integrator practices, and rapid “Build, Operate & Transfer” of new practices. While we work with a mission to assist in sourcing the most appropriate talent for companies, We have a mission to support talent in their job search with proper tools and technology.

Knego är en plattform som förmedlar jobb mellan arbetsgivare och personal. Vi har kompetent och erfarna knegare som är redo att steppa in när behovet dyker upp.

We are a Specialist Multilingual Recruitment Consultancy, established in 1987. With offices in London and Hertfordshire, we recruit language talents for companies all over the UK and across Europe. We listen to your needs and exceed your expectations, finding and supplying talented multilingual staff with experience in all sectors. So, whether you are a client looking to recruit a bilingual or multilingual candidate, or a candidate looking to use your languages in your new role, look no further – we have the experience and expertise to deal with your exact requirements. And we don’t just recruit! LRS Translation Services, a division of Language Recruitment Services Limited, provides a first-class translation service. We have vast experience of managing large and small technical and non-technical projects across all sectors to include Architecture, Oil & Gas, Engineering, Medical, Legal, Market Research and Financial.

Talentor Sweden solves complex recruitments through intermixing well-tried methods with new technical solutions. Our innovative ways of solving recruitment gives job applicants new possibilities, and our customers a possibility to renew the ways of finding the best candidates. Talentor Sweden has a broad experience and a big knowledge of recruitments to specialist and manager positions within the private as well as the public sector. All of our consultants and employees have a long and solid experience within recruitment, as well as managing positions within different branches. This gives us a knowledge and understanding about the challenges every single recruitment might face. Talentor Sweden has big focus on equality and diversity in the recruitment process - we know that diversity in workplaces makes the most successful and profitable companies. Talentor Sweden are authorized by HRK, Human Resource Consultants. An independent group controlling that members are using scientific and accepted methodology regarding the use of processes and other tools. HRK also evaluates how members are following stated ethical guidelines. HRK also evaluates the economy for new members to secure customers long term relation.

En långsiktig och professionell partner med kreativa lösningar. Vi hjälper er att framgångsrikt rekrytera ledare, specialister och andra nyckelpersoner till er verksamhet inom alla branscher. Det kan vara inom områdena: IT, marknad, försäljning, teknik, logistik, ekonomi, finans eller administration. Rekrytera kostnadseffektivt med kvalitet. Träffsäker rekrytering bygger på kunskap, metodik, erfarenhet och engagemang. Vi arbetar med en strukturerad dynamisk process, som säkerställer en kostnadseffektiv kvalitet. PAf Rekrytering hjälper er med Executive Search för att identifiera, utvärdera och rekrytera till nyckelpositioner, men även för att kunna leverera erfarna Interimschefer i alla befattningar på ledningsnivå. Vi har specialister inom second opinion och använder vetenskapligt beprövade arbetspsykologiska urvalsinstrument för att mäta exempelvis begåvning, grundpersonlighet och ledarstil i syfte att förutsäga framgång knutet till en specifik roll. Jobbcoachning sker i samarbete med Arbetsförmedlingen, där vi ger en individuell jobbcoachning med fokus på att den arbetssökande snart får ett nytt jobb. Vi som jobbar på PAf Rekrytering har själva många års erfarenhet från ledande positioner inom både större och mindre företag och känner därför igen de problem och utmaningar, som våra kunder och sökande ställs inför. Välkommen till det personliga rekryteringsföretaget!

Vår affärsidé är enkel: Vi levererar de bästa juniora talangerna inom Tech. Vårt uppdrag är att förändra spelplanen inom bemanningsbranschen och skapa ett alternativ till traditionell bemanning. Vårt mål är att bli den mest attraktiva uppdragsgivaren för de bästa juniora talangerna inom Tech. Vi ingår i Techtal Group och tillsammans med våra systerföretag Developers Bay och Developers Shore erbjuder vi helheten från juniora till seniora konsulter, både på plats i Sverige eller på distans i Ukraina.Vi utmanar traditionell bemanning och rekrytering inom IT och tech. Vårt koncept bygger på en nätverksmodell och vårt erbjudande ger större möjligheter för individen och attraherar mer motiverade kandidater till våra kunder. Vi bygger ett nätverk av kvalitetssäkrade talanger inom Tech, våra Techstars. Vi erbjuder friheten att styra över sin utveckling och samtidigt ha gemenskapen i ett nätverk med likasinnade.

Today Consulting AB- det lokala företaget med det stora hjärtat, är ett auktoriserat rekryterings- och bemanningsföretag. Vi verkar i västra och södra Sverige med ca 400 anställda. Vi på Today Consulting AB har en bred och gedigen erfarenhet inom rekryterings- och bemanningsbranschen. Idag erbjuder både Kollektivpersonal och Tjänstemän.

Vårt mål är att vara marknadens bästa leverantör av IT-tjänster. Med vår plattform attraherar vi branschens vassaste konsulter och erbjuder våra kunder effektiva lösningar av högsta kvalitet.